{"id":30390,"date":"2022-03-17T14:00:53","date_gmt":"2022-03-17T13:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/bibliotheken\/?p=30390"},"modified":"2022-03-18T12:24:29","modified_gmt":"2022-03-18T11:24:29","slug":"in-eigener-sache-oeffnungszeiten-der-bibliotheken-unter-pandemie-bedingungen-die-herausforderungen-bleiben-auch-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/bibliotheken\/2022\/03\/17\/in-eigener-sache-oeffnungszeiten-der-bibliotheken-unter-pandemie-bedingungen-die-herausforderungen-bleiben-auch-2022\/","title":{"rendered":"In eigener Sache: \u00d6ffnungszeiten der Bibliotheken unter Pandemie-Bedingungen \u2013 die Herausforderungen bleiben auch 2022"},"content":{"rendered":"\n

Viele Faktoren spielen bei den \u00d6ffnungszeiten der Bibliotheken der Freien Universit\u00e4t Berlin eine Rolle. <\/p>\n\n\n\n

Aktuell hat uns die Omikron-Welle fest im Griff. Die Universit\u00e4tsbibliothek (gemeint sind hiermit das Archiv, die Bibliotheken und das CeDiS) der Freien Universit\u00e4t erm\u00f6glicht unter hohem pers\u00f6nlichen Einsatz der Mitarbeitenden t\u00e4glich den Zugang zu Fachliteratur, Schulungsangeboten, Lehr- und Lernservices und Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr Studierende, Lehrende, Forschende und externe Bibliotheksnutzer*innen. In den vergangenen Monaten haben sich unsere Services (z.B. die \u00d6ffnungszeiten) stets den Bedingungen anpassen m\u00fcssen \u2013 daf\u00fcr gibt es Gr\u00fcnde, die auf den ersten Blick vielleicht nicht sofort ersichtlich sind und die wir erl\u00e4utern m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Um das Infektionsgeschehen auf dem Campus so gering wie m\u00f6glich zu halten, haben wir zur Einhaltung der hygienischen Bestimmungen (nach aktuellem Hygiene-Rahmenplan der Freien Universit\u00e4t<\/a>), zur Steuerung des Zutritts, zur Wegef\u00fchrung und zur Sicherung des Mindestabstandes zwischen Personen getroffen und st\u00e4ndig den rechtlichen Rahmenbedingungen angepasst. Diese Rahmenbedingungen umfassen u.a. Hygieneauflagen, die Pflicht zum Home-Office und das Gebot des kontaktarmen Betriebes. Gleichzeitig wurden erhebliche Anstrengungen durch die Universit\u00e4tsbibliothek unternommen, um die \u00d6ffnung der Standorte und die Versorgung mit Literatur, beispielsweise durch vermehrte digitale Angebote<\/a> und den Ausbau der Digitalisierungsservices<\/a>, aufrecht zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n

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Die Pandemie hat das soziale und berufliche Miteinander ver\u00e4ndert. Die Vorsicht bez\u00fcglich einer m\u00f6glichen Gef\u00e4hrdung von sich oder anderen wirkt sich im Arbeitsalltag und bei der Personaleinsatzplanung auch in den Bibliotheken aus. <\/p>\n\n\n\n

Die Ma\u00dfnahmen zum Schutz aller tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden einer Mehrbelastung ausgesetzt sind. Regelm\u00e4\u00dfiges L\u00fcften, das Desinfizieren von Arbeitsfl\u00e4chen und die Kontrolle von Nachweisen und dem Einhalten der jeweils geltenden Hygienevorschriften war vor der Pandemie kein Bestandteil des t\u00e4glichen Arbeitens \u2013 heute sind diese Aufgaben Alltag, ohne dass es zu einer Personalaufstockung gekommen ist. Auch die Bereitstellung von bestellten B\u00fcchern erfordert mehr Personalaufwand als die Selbstausleihe. Die durch diese T\u00e4tigkeiten verbrauchte Personalkapazit\u00e4t steht an anderer Stelle (z. B. bei den \u00d6ffnungszeiten) nicht mehr zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

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Diese ohnehin schwierige Situation wird durch die aufw\u00e4ndigen und oft langwierigen Stellenbewertungs- und -besetzungsverfahren an der Freien Universit\u00e4t noch versch\u00e4rft. Vorhandene Stellen werden lange nicht ausgeschrieben, und im schlimmsten Fall sagen ausgew\u00e4hlte Bewerber*innen ein Stellenangebot ab, weil ein Stellenantritt aufgrund der Dauer interner Verwaltungsvorg\u00e4nge nicht zeitnah erfolgen konnte.<\/p>\n\n\n\n

Ein Beispiel hierf\u00fcr zeigt die aktuelle Situation im E-Learning-Team: hier ist nur ein eingeschr\u00e4nkter Support m\u00f6glich, weil vier von sechs Halbtagsstellen unbesetzt sind. Zurzeit kann nur Unterst\u00fctzung via E-Mail angeboten werden, keine Hotline-Betreuung. Eine Entspannung der Situation wird nicht vor dem Fr\u00fchjahr erwartet.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Auch in den Bibliotheken m\u00fcssen immer wieder Services und \u00d6ffnungszeiten aufgrund von Personalmangel durch nicht besetzte Stellen zus\u00e4tzlich eingeschr\u00e4nkt werden. Dies betrifft hier in gro\u00dfer Zahl bibliothekarische Hilfskr\u00e4fte, die f\u00fcr die Abdeckung der \u00d6ffnungszeiten gerade am Nachmittag und in den Abendstunden eingesetzt werden, aber auch andere Servicebereiche der Universit\u00e4tsbibliothek, f\u00fcr welche dringend qualifiziertes Personal ben\u00f6tigt wird. In dieser Situation sind die einzelnen Bibliotheken bestrebt, eher k\u00fcrzere, daf\u00fcr aber gesicherte \u00d6ffnungszeiten anzubieten, als st\u00e4ndig wechselnde \u00d6ffnungszeiten.<\/p>\n\n\n\n

Die Universit\u00e4tsbibliothek der Freien Universit\u00e4t kann dank des pers\u00f6nlichen Engagements vieler Mitarbeiter*innen trotz allem ihre R\u00e4umlichkeiten und Services anbieten. So konnten 2021 beispielsweise ca. 16.000 Digitalisierungsw\u00fcnsche erf\u00fcllt werden. Die Arbeitspl\u00e4tze in den Bibliotheken der Freien Universit\u00e4t waren zu keiner Zeit komplett ausgebucht \u2013 Platz ist f\u00fcr alle Wissenssuchenden vorhanden. Dank dem disziplinierten Einsatz der Mitarbeitenden kam es durch die Einhaltung von Maskenpflicht, Abstands- und Hygieneregeln seit dem Fr\u00fchjahr 2020 bislang zu keiner Schlie\u00dfung von H\u00e4usern durch Corona-F\u00e4lle.<\/p>\n\n\n\n

Eine \u00dcbersicht der Regelungen in den einzelnen Bibliotheken finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Wir hoffen Ihnen weiterhin guten und verl\u00e4sslichen Service anbieten zu k\u00f6nnen, bitten um Verst\u00e4ndnis, wenn es einmal l\u00e4nger dauert und freuen uns \u00fcber Ihr Feedback.<\/p>\n\n\n\n

Text: Leitungsteam der Universit\u00e4tsbibliothek, Kontakt<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bildquelle: Pixabay.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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