Facts des Monats

Mai 2020

HomeOffice unter unterschiedlichen Bedingungen:
Nicht alle Studierende verfügen über einen eigenen Raum zum Lernen und zur Teilnahme an Online-Lehrveranstaltungen.

April 2020

Die Frauen im Fachbereich sind, mit Ausnahme der sonstigen Beschäftigten, in den Gremien zu einem weitaus höheren Anteil vertreten, als dies aufgrund ihrer Anteile in den Statusgruppen zu erwarten wäre.

März 2020

Der Gender Pay Gap ist besonders eklatant in der höchsten Besoldungsstufe: Während er 2018 immerhin 3,3 % bei W1 und 4,3% bei W2-Professuren beträgt, steigt er bei W3-Professuren auf 7,8%!

Februar 2020

Geschlechterverhältnis in unterschiedeliche Mitgliedergruppen im Fachbereich allgemein und in der Psychologie (Stand: 2019); zum Beitrag.
[Daten zu diversen Ausprägungen liegen leider nicht vor]