{"id":1000,"date":"2022-05-30T14:52:00","date_gmt":"2022-05-30T12:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/?p=1000"},"modified":"2022-06-30T18:38:42","modified_gmt":"2022-06-30T16:38:42","slug":"studieren-und-dann-nicht-promovieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/2022\/05\/30\/studieren-und-dann-nicht-promovieren\/","title":{"rendered":"Studieren und dann (nicht) promovieren?"},"content":{"rendered":"\n<p>Frauen studieren in unserem Fachbereich sehr erfolgreich: 84% der Absolvent*innen sind weiblich; damit liegt die Abschlussquote seit Jahren stabil ca. 2% \u00fcber der Studentinnenquote. Seltsamerweise liegt der Frauenanteil unter den Promotionsstudierenden mit aktuell 68% deutlich darunter.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Ganz konkret bedeutet das: <br>2020 haben 453 Frauen und 87 M\u00e4nner ihr Studium am FB abgeschlossen, also mehr als 5x so viel Frauen wie M\u00e4nner; 2021\/22 sind 17 Frauen und 10 M\u00e4nner eingeschrieben im ersten Promotionsjahr, noch nicht einmal doppelt so viel Frauen wie M\u00e4nner. <\/p><cite><mark style=\"background-color:#fff\" class=\"has-inline-color has-medium-gray-color\">eigene Berechnungen<\/mark><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Die Gr\u00fcnde f\u00fcr diesen &#8222;Verlust&#8220; sind aktuell unbekannt; eine Auswertung der letzten beiden Masterbefragungen in der Psychologie durch die <a href=\"https:\/\/www.ewi-psy.fu-berlin.de\/einrichtungen\/arbeitsbereiche\/lehr_studienqualitaet\/index.html\">Arbeitsstelle Lehr- und Studienqualit\u00e4t<\/a> der FU ergab keine Hinweise auf (bin\u00e4re) Geschlechtsunterschiede im fachlichen Selbstkonzept oder bzgl. der Relevanz von Berufswahlmotiven, die diesen Abfall im Frauenanteil erkl\u00e4ren k\u00f6nnten (<a href=\"https:\/\/www.ewi-psy.fu-berlin.de\/einrichtungen\/verwaltung\/frauenbeauftragte\/_inhaltselemente\/gleichstellung-frauenfoerderung\/Sonderauswertung_EwiPsy_Geschlechterunterschiede-wiss-Laufbahn-2022.pdf\">Anna-Lena Grimm und Susann Bergann, 2022<\/a>): Psychologieabsolventinnen sch\u00e4tzten ihr Fachwissen genauso hoch ein wie ihre Studienkollegen; ebenso scheint beiden Gruppen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gleicherma\u00dfen wichtig zu sein, um nur zwei Beispiele zu nennen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Frauen an unserem FB promovieren, dann scheinen sie in vergleichbarem Ausma\u00df (etwa 1\/4) \u00fcber Vertr\u00e4ge an der Universit\u00e4t finanziert zu werden wie M\u00e4nner; f\u00fcr alle Promotionsstudierenden gilt entsprechend, dass ca. 74% sich anderweitig finanzieren. Diese Gruppe hat &#8211; im Gegensatz zu Universit\u00e4tsbesch\u00e4ftigten &#8211; weitaus weniger M\u00f6glichkeiten, Mittel f\u00fcr ihre Forschungsvorhaben zu beantragen. Vor diesem Hintergrund wurde nun ein Fonds mit Anreizmitteln aufgesetzt, um einerseits Frauen in ihren Promotionsvorhaben zu unterst\u00fctzen, andererseits aber auch die Beforschung von genderbezogenen Themen zu f\u00f6rdern. <\/p>\n\n\n\n<p>Promotionsstudierende des Fachbereichs <em>ohne Arbeitsvertrag<\/em> in wissenschaftlichen Einrichtungen k\u00f6nnen daher ab sofort Anreizmittel f\u00fcr Weiterbildungen und ihre eigenen Studien beantragen, wenn sie zur Gruppe der FINTA* geh\u00f6ren und\/oder genderbezogene Forschung betreiben. Genaueres finden Sie <a href=\"https:\/\/www.ewi-psy.fu-berlin.de\/einrichtungen\/verwaltung\/frauenbeauftragte\/_inhaltselemente\/gleichstellung-frauenfoerderung\/Anreizmittel-Promotionsstudierende-Ausschreibung-2022_b.pdf\">hier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><em><mark style=\"background-color:#fff\" class=\"has-inline-color has-medium-gray-color\">FINTA* steht f\u00fcr \u201eFrauen, Inter Menschen, Nichtbin\u00e4re Menschen, Trans Menschen und Agender Menschen.<\/mark><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen studieren in unserem Fachbereich sehr erfolgreich: 84% der Absolvent*innen sind weiblich; damit liegt die Abschlussquote seit Jahren stabil ca. 2% \u00fcber der Studentinnenquote. Seltsamerweise liegt der Frauenanteil unter den Promotionsstudierenden mit aktuell 68% deutlich darunter. 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