{"id":526,"date":"2021-03-11T10:40:51","date_gmt":"2021-03-11T09:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/?p=526"},"modified":"2022-03-04T15:29:03","modified_gmt":"2022-03-04T14:29:03","slug":"equal-pay-day-2021-gestern-ab-heute-verdient-frau-wieder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/2021\/03\/11\/equal-pay-day-2021-gestern-ab-heute-verdient-frau-wieder\/","title":{"rendered":"Equal Pay Day 2021 gestern: Ab heute verdient frau wieder &#8230;"},"content":{"rendered":"\n<p>Im vergangenen Jahr haben Frauen insgesamt in Deutschland bis zum 17. M\u00e4rz gleichsam unentgeltlich gearbeitet, dieses Jahr ist es immerhin schon der 10. M\u00e4rz, d.h. <strong>Frauen verdienen in Deutschland aktuell 18% weniger als M\u00e4nner<\/strong>. Ungleiche Bezahlung von M\u00e4nnern und Frauen gibt es auch an den deutschen Universit\u00e4ten, und zwar auf der Ebene der Professor:innen (hierzu auch ein <a href=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/2020\/03\/\">Blogbeitrag<\/a> im M\u00e4rz 2020). <\/p>\n\n\n\n<p>Weitere konkrete aktuelle Daten und Fakten, zusammengestellt von Business and Professional Women &#8211; Germany e.V.,  finden Sie auch <a href=\"https:\/\/www.equalpayday.de\/fileadmin\/public\/user_upload\/2020_12_10_Synopse_EPD_21.pdf\">hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im vergangenen Jahr haben Frauen insgesamt in Deutschland bis zum 17. M\u00e4rz gleichsam unentgeltlich gearbeitet, dieses Jahr ist es immerhin schon der 10. M\u00e4rz, d.h. Frauen verdienen in Deutschland aktuell 18% weniger als M\u00e4nner. Ungleiche Bezahlung von M\u00e4nnern und Frauen gibt es auch an den deutschen Universit\u00e4ten, und zwar auf der Ebene der Professor:innen (hierzu &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/2021\/03\/11\/equal-pay-day-2021-gestern-ab-heute-verdient-frau-wieder\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eEqual Pay Day 2021 gestern: Ab heute verdient frau wieder &#8230;\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":220,"featured_media":528,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,301208],"tags":[314947,314101],"class_list":["post-526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","category-frauenfoerderung","tag-equal-pay-day","tag-gender-pay-gap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/220"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=526"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":906,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526\/revisions\/906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/dezfba-erz-psy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}