Voller Emp\u00f6rung haben wir zur Kenntnis genommen*, dass die Unileitung der FU mit Zustimmung des Personalrats Dahlem (PRD) einem Mitarbeiter \u201eau\u00dferordentlich krankheitsbedingt\u201c gek\u00fcndigt hat. Aber damit nicht genug: besagter Mitarbeiter ist selbst Mitglied in diesem Personalrat und sollte daher eigentlich unter besonderem Schutz stehen.<\/p>\n
Wir als Ini FU:fair&unbefristet bringen unsere Solidarit\u00e4t mit dem betroffenen Kollegen zum Ausdruck. Es kann nicht sein, dass Unileitung und PRD an einem Strang ziehen, um unliebsame Kolleg*innen abzus\u00e4gen, die sich f\u00fcr die Belange der Besch\u00e4ftigten einsetzen. Sie verbreiten so ein Klima der Unsicherheit und Respektlosigkeit.<\/p>\n
Wir fordern einen fairen und kollegialen Umgang sowie Transparenz. Liebe Kanzlerin B\u00f6r, bitte ziehen Sie diese K\u00fcndigung zur\u00fcck! Lieber PRD, bitte nehmt Stellung zu diesem unerh\u00f6rten Vorgang!<\/strong><\/p>\n * Hier geht es zur Stellungnahme und Solidarit\u00e4tserkl\u00e4rung der verdi-Betriebsgruppe: https:\/\/www.verdi-fu.de\/wordpress\/2019\/09\/13\/skandal-kuendigungsversuch-des-praesidiums-der-freien-universitaet-berlin-gegen-mitglied-des-gesamtpersonalrats\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voller Emp\u00f6rung haben wir zur Kenntnis genommen*, dass die Unileitung der FU mit Zustimmung des Personalrats Dahlem (PRD) einem Mitarbeiter \u201eau\u00dferordentlich krankheitsbedingt\u201c gek\u00fcndigt hat. Aber damit nicht genug: besagter Mitarbeiter ist selbst Mitglied in diesem Personalrat und sollte daher eigentlich unter besonderem Schutz stehen. Wir als Ini FU:fair&unbefristet bringen unsere Solidarit\u00e4t mit dem betroffenen Kollegen … \u201eSolinote und Brief an Unileitung und PRD\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3536,"featured_media":224,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[287427],"tags":[287427],"class_list":["post-223","post","type-post","status-publish","format-aside","has-post-thumbnail","hentry","category-solinote","tag-solinote","post_format-post-format-aside"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3536"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=223"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":225,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223\/revisions\/225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/media\/224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}