{"id":311,"date":"2020-01-14T15:05:13","date_gmt":"2020-01-14T14:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/?p=311"},"modified":"2020-01-14T15:13:07","modified_gmt":"2020-01-14T14:13:07","slug":"bundesweiter-protesttag-frist-ist-frust-fuer-faire-arbeitsbedingungen-und-entfristung-an-deutschen-hochschulenn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/2020\/01\/14\/bundesweiter-protesttag-frist-ist-frust-fuer-faire-arbeitsbedingungen-und-entfristung-an-deutschen-hochschulenn\/","title":{"rendered":"15.1.2020: Bundesweiter Protesttag „Frist ist Frust“ f\u00fcr faire Arbeitsbedingungen und Entfristung an deutschen Hochschulen"},"content":{"rendered":"

Wo? An der FU-Berlin, Mensa in der Rost- und Silberlaube, Habelschwerdter Allee 45 und vor H\u00f6rsaal 2a<\/strong><\/p>\n

Wann: 15.1.2020 11-14 Uhr<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr den 15. Januar ist die \u00dcbersendung der Verpflichtungserkl\u00e4rungen der L\u00e4nder zur Umsetzung des Zukunftsvertrages \u201eStudium und Lehre st\u00e4rken\u201c an den Bund vereinbart. Aus diesem Anlass ruft das B\u00fcndnis Frist ist Frust Berlin<\/em>, bestehend aus ver.di Berlin-Brandenburg, GEW BERLIN und NGAWiss sowie die Initiative FU:fair&unbefristet Berlin f\u00fcr den 15. Januar an der Freien Universit\u00e4t Berlin zu einem Protesttag gegen prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse an Hochschulen auf. Bundesweit finden an diesem Tag dezentrale Aktionen des B\u00fcndnisses Frist ist Frust statt, um Druck auf die Landesregierungen auszu\u00fcben, mehr unbefristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse f\u00fcr das wissenschaftliche Personal an deutschen Hochschulen zu schaffen.<\/p>\n

Mit dem Zukunftsvertrag haben Bund und L\u00e4nder einen neuen Weg zur dauerhaften gemeinsamen Verantwortung f\u00fcr die Grundfinanzierung der Hochschulen eingeschlagen. Im Zukunftsvertrag sind Ziele und Ma\u00dfnahmen formuliert, die insbesondere auf den Ausbau von unbefristeten Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen des wissenschaftlichen Personals an Hochschulen sowie eine Verbesserung der Betreuungssituation von Studierenden abzielen.<\/p>\n

\u201eDer dauerhafte Einstieg des Bundes in die Hochschulfinanzierung muss nachpr\u00fcfbar genutzt werden, um endlich mehr Dauerstellen zu schaffen\u201c, betonen Antje Thomass (ver.di) und Tom Erdmann, Vorsitzender der GEW BERLIN. Bundesweit sind aktuell 93 Prozent der unter 45j\u00e4hrigen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen befristet besch\u00e4ftigt, an der FU Berlin bel\u00e4uft sich der Anteil ebenfalls auf \u00fcber 90 Prozent. \u201eExzellenz in Forschung und Lehre ist mit prek\u00e4rer Besch\u00e4ftigung unvereinbar \u2013 wer exzellent sein will, muss etwas f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten tun und faire Arbeitsverh\u00e4ltnisse schaffen\u201c, \u00e4u\u00dfert Mirjam Langhans von FU:fair&unbefristet.<\/p>\n

Vom Land Berlin erwartet das B\u00fcndnis, eine \u00fcber die Ziele der Hochschulvertr\u00e4ge von 2018 bis 2022 hinausgehende Strategie zur Verbesserung der Besch\u00e4ftigungs- und Betreuungssituation an den Berliner Hochschulen. Gleichzeitig muss ein verbindliches Verfahren mit den Hochschulen und Vertretungen der Besch\u00e4ftigten und Studierenden vereinbart werden, wie die Ziele erreicht werden k\u00f6nnen und welche hochschulpolitischen Rahmenbedingungen daf\u00fcr notwendig sind.<\/p>\n

Wir laden herzlich ein, zum Aktionstag des Berliner B\u00fcndnisses \u201eFrist ist Frust\u201c sowie FU:fair&unbefristet Berlin: am 15.01.2020, 11 bis 14 Uhr, an der Freien Universit\u00e4t Berlin, Mensa in der Rost- und Silberlaube, Habelschwerdter Allee 45, 14195 Berlin. Es wird Informationsst\u00e4nde und Aktionen sowie Kurzvortr\u00e4ge geben. Vor Ort stehen betroffene Besch\u00e4ftigte, Studierende und Interessenvertretungen f\u00fcr Interviews zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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