{"id":337,"date":"2020-02-12T15:00:31","date_gmt":"2020-02-12T14:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/?p=337"},"modified":"2020-02-17T12:27:46","modified_gmt":"2020-02-17T11:27:46","slug":"uebergabe-der-petition-an-das-praesidium-der-fu-berlin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/2020\/02\/12\/uebergabe-der-petition-an-das-praesidium-der-fu-berlin\/","title":{"rendered":"Rede im Akademischen Senat zur \u00dcbergabe der Petition an das FU-Pr\u00e4sidium"},"content":{"rendered":"

Am 12. Februar 2020 vor dem Akademischen Senat der Freien Universit\u00e4t gehaltene Rede anl\u00e4sslich der \u00dcbergabe der Petition „F\u00fcr Entfristung und faire Arbeitsbedingungen“ mit mehr als 1.300 Unterschriften.<\/em><\/p>\n

Lieber Herr Pr\u00e4sident, liebe Kanzlerin, liebe Mitglieder des Akademischen Senats,<\/p>\n

es kommt wohl nicht alle Tage<\/a> vor, dass Ihre Besch\u00e4ftigten auf die Barrikaden gehen und hier das Wort ergreifen. Aber der Wind steht g\u00fcnstig f\u00fcr Protest \u2014 und f\u00fcr Ver\u00e4nderung.<\/p>\n

Die ganze Wissenschaft ist von der neoliberalen Jagd nach Drittmitteln besessen. Die ganze Wissenschaft? Nein. In ganz Deutschland haben sich an Hochschulen kleine gallische D\u00f6rfer gebildet, Initiativen von Besch\u00e4ftigten im Mittelbau und dar\u00fcber hinaus. Sie haben sich im Netzwerk f\u00fcr Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss) zusammengeschlossen und sie prangern an:<\/p>\n

    \n
  1. Dass durch den Drittmittelwahnsinn ein System geschaffen wird, das Forschung zum Privileg befristetet Projekte werden l\u00e4sst;<\/li>\n
  2. Die Einheit der Wissenschaft, von Forschung und Lehre, ist nicht mehr nur in Gefahr, sie driftet bereits bedrohlich auseinander.<\/li>\n<\/ol>\n

    \"\"<\/a>Auch wir, die Initiative FU:fair&unbefristet, stellen unsere Uni an den Pranger, wo es fast immer nur hei\u00dft: Sekt auf die Exzellenz der Forschung, stilles Selters auf den Rest. Unsere Initiative wird getragen von Doktorand*innen, wissenschaftlichen Besch\u00e4ftigten und besch\u00e4ftigten Studierenden sowie sogenannten wissenschaftsunterst\u00fctzenden Kolleg*innen. Wir kooperieren mit den Gewerkschaften GEW, FAU und verdi, und werden unter anderem unterst\u00fctzt von den Scientists for Peace: Wissenschaftler*innen f\u00fcr den Frieden Deutschland\u00a0 und sind Teil des bundesweiten Netzwerks NGAWiss.<\/p>\n

    Wir sind heute hierher gekommen, um dem Pr\u00e4sidium der FU eine Petition zu \u00fcberreichen, f\u00fcr die wir in diesem Wintersemester \u00fcber 1.300<\/b> Unterschriften gesammelt haben \u2013 F\u00fcr Entfristung und faire Arbeitsbedingungen an der FU<\/a>!<\/p>\n

    Wir fordern f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten im wissenschaftsunterst\u00fctzenden, technischen und administrativen sowie dienstleistenden Bereich: Outsourcing unterbinden: TV-L FU f\u00fcr alle an der FU T\u00e4tigen; keine Vertr\u00e4ge mit \u201esachgrundloser Befristung; Eingruppierung der nicht-wissenschaftlich besch\u00e4ftigten Studierenden in den TV-L.<\/p>\n

    Und auch f\u00fcr das wissenschaftliche Personal in Forschung und Lehre fordern wir Ma\u00dfnahmen. Perspektivlosigkeit kann nicht der Standard sein: \u00dcber 90 Prozent des wissenschaftlichen Personals im Mittelbau der FU Berlin sind befristet angestellt. Die Befristungsquote steht im Vergleich zu den 8,3 Prozent auf dem gesamtdeutschen Arbeitsmarkt komplett Kopf! Um ein Missverst\u00e4ndnis von vornherein auszur\u00e4umen: Wir fordern keine Dauerstellen f\u00fcr alle, sondern dauerhafte Bleibeperspektiven nach der Promotion und diese jenseits der Beamtenprofessur! In diese Richtung fordern wir konkrete Ma\u00dfnahmen und Konzepte f\u00fcr PostDocs, Promovierende und Privatdozent*innen; dar\u00fcber hinaus Verbesserungen auch f\u00fcr Lehrbeauftragte, Studentische Hilfskr\u00e4fte, LfbA und Titellehrende.<\/p>\n

    \"\"<\/a>1.300 Personen an der FU haben die Petition gezeichnet, 800 davon haben haben wir pers\u00f6nlich gesammelt, Gespr\u00e4che gef\u00fchrt und diskutiert, der Rest hat online das Anliegen unterst\u00fctzt. Liebe Frau B\u00f6r, lieber Herr Ziegler, im Namen der an der FU T\u00e4tigen – symbolisch in diesem Glas von 1.300 Bohnen dargestellt – \u00fcbergeben wir Ihnen heute unseren Forderungskatalog in Form eines nach \u00a73 WissZeitVG befristeten Werkvertrags<\/a>. Sie haben bis zum 1. April Zeit, und das ist kein Scherz, einen Ma\u00dfnahmenkatalog vorzulegen. Dar\u00fcber hinaus fordern wir einen j\u00e4hrlichen Rechenschaftsbereicht \u00fcber die Situation und Entwicklung der beanstandeten Arbeitsbedingungen an der FU Berlin.<\/p>\n

    Wir rufen alle Vertreterinnen und Vertreter im Akademischen Senat dazu auf, dieses Anliegen weiter zu unterst\u00fctzen und auf die Tagesordnung zu setzen. Und wir laden insbesondere auch die Professor*innen dazu ein, sich hier f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden stark zu machen.<\/p>\n

    Wir sind uns wohl alle einig, dass das erst der Anfang ist.<\/p>\n

    Wir machen weiter!<\/p>\n

    Dankesch\u00f6n.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Am 12. Februar 2020 vor dem Akademischen Senat der Freien Universit\u00e4t gehaltene Rede anl\u00e4sslich der \u00dcbergabe der Petition „F\u00fcr Entfristung und faire Arbeitsbedingungen“ mit mehr als 1.300 Unterschriften.<\/p>\n","protected":false},"author":3536,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-337","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3536"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=337"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":355,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337\/revisions\/355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/fairunbefristet\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}