Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Netzwerktreffen: 6. November 2025 | 09:00–17:00 Uhr – Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Geschichts- und Kulturwissenschaften der FU laden Anfang November zu einem Vernetzungstreffen unter dem Titel „Empowerment und Vielfalt: Frauen gestalten die Universität“ ein. Auf dem Programm stehen Workshops, Vorträge und eine Podiumsdiskussion. Teilnehmen können alle Frauen des Fachbereichs.
„Vernetzen, empowern, gestalten“ weiterlesen
Anmeldefrist: 14. Oktober 2025 – Im Januar 2026 beginnt der nächste Durchgang des Leadership-Programms für Professorinnen. Führung in der Wissenschaft ist das Thema der einjährigen Fortbildung, die die Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin Leadership Academy für Wissenschaftlerinnen der Berlin University Alliance anbietet.
„Leadership-Programm für Professorinnen 2026“ weiterlesen
7. Fachtag: 29. September 2025 | 8:30-17:30 Uhr – Für Nachwuchswissenschaftler*innen und weitere interessierte Forscher*innen bietet der Fachtag Gender, Diversity & Career Development Workshops in Präsenz und online, in deutscher und englischer Sprache an. Die Themen des Tages sind Beratung zu Karriereentwicklung, Stressbewältigung und Diskriminierung sowie der verantwortungsvolle Einsatz von KI-Tools in der MINT-Forschung.
„Gender, Diversity & Career Development“ weiterlesen
Nominierungen bis 15. September 2025 – Jährlich vergibt die Heinrich-Böll-Stiftung den mit 10.000 Euro dotierten Anne-Klein-Frauenpreis. Geehrt werden damit Frauen, die sich für die Geschlechterdemokratie und gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der geschlechtlichen Identität einsetzen. Die feierliche Preisverleihung findet am 6. März 2026 in Berlin statt.
„Last Call: Anne-Klein-Frauenpreis 2026“ weiterlesen
In einer gemeinsamen Stellungnahme verurteilen die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (LakoF) und die Landeskonferenz der Rektor*innen und Präsident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP) die Zerstörung von Pride-Flaggen an zwei Berliner Hochschulen. Die Flagge steht für Solidarität mit queeren Communities und setzt ein Zeichen gegen jede Form der Diskriminierung.
„Pride-Flaggen an Berliner Hochschulen zerstört“ weiterlesen
Ausschreibungsfrist: 31. Juli 2025 – Das efas-Ökonominnen-Netzwerk der Hochschule für Wirtschaft und Technik (HTW) vergibt in diesem Jahr erneut den efas-Nachwuchsförderpreis für innovative Abschlussarbeiten. Bewerben können sich Wirtschaftswissenschaftlerinnen, die zu feministischen und genderbezogenen Schwerpunkten forschen.
„Nachwuchsförderpreis 2025 für Ökonominnen“ weiterlesen
Mitgliederversammlung & Vortrag: 14. Juli 2025 | 16:00-18:00h & 18:00-20:00h – Das Margherita-von-Brentano-Zentrum (MvBZ) lädt zur Mitgliedschaft und zu seiner ersten Mitgliederversammlung ein. Im Anschluss hält Angela Akorsu, internationale Audre Lorde-Gastprofessorin der Berlin University Alliance an der FU, eine öffentliche Keynote in englischer Sprache.
„Geschlechterforschung: vernetzt & intersektional“ weiterlesen
10. Juli 2025 | 14:00-15:30 Uhr | Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte neu im Amt: Begrüßen Sie mit der Ersten Vizepräsidentin Verena Blechinger-Talcott und dem Team geschlechter*gerecht neu gewählte Kolleginnen im Amt und erfahren Sie mehr über Gleichstellung an der Freien Universität. Um Anmeldung bis zum 30. Juni wird gebeten.
„Einladung: Feierlicher Amtsantritt“ weiterlesen
Impulsvorträge & Diskussion: 9. Juli 2025 | 9:15 bis 13:00 Uhr – Unter dem Titel „Forschung. Evidenz. Strategie: Vielfalt wirksam gestalten“ laden die DiGENet Dialogues der Berlin University Alliance (BUA) zu Austausch und Diskussion an die Humboldt-Universität ein. Mit von der Partie sind die Präsident*innen der vier Verbundeinrichtungen.
Anmeldefrist verlängert bis 8. Juli 2025
„Vielfalt in der BUA forschungsbasiert fördern“ weiterlesenGender Lunch Talk: 3. Juli 2025 | 12:30-13:30 Uhr – Wie wirken sich die Wechseljahre strukturell auf die Arbeitswelt aus? Wie kann betriebliches Gesundheitsmanagement zu wechseljahresfreundlichen Arbeitsplätzen beitragen? Diese Fragen beleuchtet Dr. Jennifer Chan de Avila in einem Gender Lunch Talk in englischer Sprache, zu dem das Margherita-von-Brentano-Zentrum einlädt. | Information in English |
„Menstrual Health & Work: Menopause in Focus“ weiterlesen
