{"id":10595,"date":"2025-06-26T10:34:00","date_gmt":"2025-06-26T08:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=10595"},"modified":"2025-07-09T14:34:49","modified_gmt":"2025-07-09T12:34:49","slug":"vielfalt-in-der-bua-forschungsbasiert-foerdern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2025\/06\/26\/vielfalt-in-der-bua-forschungsbasiert-foerdern\/","title":{"rendered":"Vielfalt in der BUA forschungsbasiert f\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10604 size-full\" srcset=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/BUA_Logo_hoch_2_RGB-1200x800.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>Impulsvortr\u00e4ge &amp; Diskussion: 9. Juli 2025 | <strong>9:15 bis 13:00 Uhr<\/strong><\/strong> \u2013 Unter dem Titel \u201e<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.berlin-university-alliance.de\/commitments\/diversity\/digenet\/16_-Treffen-des-Diversity-and-Gender-Equality-Network-_DiGENet_-am-09_-Juli-2025.html?ts=1750073005\" target=\"_blank\">Forschung. Evidenz. Strategie: Vielfalt wirksam gestalten<\/a>\u201c laden die DiGENet Dialogues der Berlin University Alliance (BUA) zu Austausch und Diskussion an die Humboldt-Universit\u00e4t ein. Mit von der Partie sind die Pr\u00e4sident*innen  der vier Verbundeinrichtungen. <\/p>\n\n\n\n<p><em>Anmeldefrist verl\u00e4ngert bis 8. Juli 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Vier <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.berlin-university-alliance.de\/commitments\/diversity\/DiGENet-Nachwuchsforschungsgruppen\/index.html\" target=\"_blank\">DiGeNet-Nachwuchsforschungsgruppen<\/a> forschen im Rahmen der BUA zu unterschiedlichen Aspekten von Diversity an Hochschulen und st\u00e4rken so die wissenschaftlichen Grundlagen f\u00fcr eine empirisch informierte Organisationsentwicklung in den Bereichen Diversit\u00e4t und Geschlechtergerechtigkeit. Im Rahmen der 16. Ausgabe der DiGENet Dialogues stellen sie ihre Forschungsergebnisse vor und diskutieren sie mit den Pr\u00e4sident*innen der vier BUA-Partneruniversit\u00e4ten, Freie Universit\u00e4t Berlin, Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin, Technische Universit\u00e4t Berlin und Charit\u00e9 \u2013 Universit\u00e4tsmedizin Berlin.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Veranstaltung bringt aktuelle Forschungsergebnisse zu Diversit\u00e4t und Diskriminierung im Hochschulkontext zusammen und pr\u00e4sentiert evidenzbasierte Handlungsempfehlungen der vier DiGENet-Nachwuchsforschungsgruppen. Mit Forschungsspotlights, Strukturimpulsen und einer hochkar\u00e4tigen Diskussion mit den Universit\u00e4tsleitungen m\u00f6chten die Veranstalter*innen den Dialog zwischen Wissenschaft und Hochschulentwicklung st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Programm<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9:15 Uhr Er\u00f6ffnung &amp; Gru\u00dfwort&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Dr. Alexandra-Gwyn Paetz,&nbsp;Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung BUA<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>9:30 Uhr DiGENet Project Spotlights<\/strong><br><em>Vorstellung zentraler Ergebnisse der vier DiGENet-Nachwuchsforschungsgruppen<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Dr. Sarah Bellows-Blakely (Freie Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><li><em>Dr. Pichit Buspavanich (Charit\u00e9)<\/em><\/li><li><em>Dr. Aline Oloff (Technische Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><li><em>Lea Luttenberger (Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin)<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>11:00 Uhr Evidenzbasierte Empfehlungen<\/strong><br><em>Pr\u00e4sentation konkreter Policy-Empfehlungen Diversit\u00e4t der Nachwuchsforschungsgruppen <\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Dr. Sarah Bellows-Blakely (Freie Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>11:15 Uhr Paneldiskussion mit den BUA Pr\u00e4sidien<\/strong><br><em>Reflexion und Diskussion der Empfehlungen&nbsp;mit:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Prof. Dr. Julia von Blumenthal (Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin)<\/em><\/li><li><em>Prof. Dr. G\u00fcnter Ziegler (Freie Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><li><em>Prof. Dr. Geraldine Rauch (Technische Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><li><em>J\u00f6rg Sch\u00e4fer (Charit\u00e9)<\/em><\/li><li><em>Dr. Aline Oloff (Technische Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/li><li><em>Dr. Pichit Buspavanich (Charit\u00e9)&nbsp;<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Moderation: Prof. Dr. Martina Erlemann (Freie Universit\u00e4t Berlin)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>12:30 Uhr Abschluss &amp; Austausch<\/strong><br><em>Informeller Austausch bei Snacks &amp; Getr\u00e4nken<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Die Veranstaltung richtet sich an Forschende, Praktiker*innen und alle, die an der Schnittstelle von Diversit\u00e4t und Hochschulstrategie arbeiten. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Zeit &amp; Ort<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mittwoch, <strong> <\/strong>9. Juli 2025 | 9:15 bis 13:00 Uhr <\/li><li>Humboldt-Universit\u00e4t zu Berlin | Senatssaal | Unter den Linden 6 | 10117 Berlin<\/li><li>Anmeldung bis zum 8. Juli per E-Mail an: <a href=\"mailto:DiGENet@berlin-university-alliance.de\">DiGENet@berlin-university-alliance.de<\/a><\/li><li>Hybrides Format bis 11:15 Uhr, anschlie\u00dfend Pr\u00e4senz | Zugangslink wird rechtzeitig vor der Veranstaltung versendet<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.berlin-university-alliance.de\/commitments\/diversity\/digenet\/16_-Treffen-des-Diversity-and-Gender-Equality-Network-_DiGENet_-am-09_-Juli-2025.html?ts=1750073005\">Weitere Informationen<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"604\" height=\"340\" src=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/Flyer-DiGENet-Dialogues-9-Juli.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10596\" srcset=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/Flyer-DiGENet-Dialogues-9-Juli.jpg 604w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/07\/Flyer-DiGENet-Dialogues-9-Juli-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 984px) 61vw, (max-width: 1362px) 45vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Impulsvortr\u00e4ge &amp; Diskussion: 9. Juli 2025 | 9:15 bis 13:00 Uhr \u2013 Unter dem Titel \u201eForschung. Evidenz. Strategie: Vielfalt wirksam gestalten\u201c laden die DiGENet Dialogues der Berlin University Alliance (BUA) zu Austausch und Diskussion an die Humboldt-Universit\u00e4t ein. Mit von der Partie sind die Pr\u00e4sident*innen der vier Verbundeinrichtungen. Anmeldefrist verl\u00e4ngert bis 8. Juli 2025<\/p>\n","protected":false},"author":3850,"featured_media":8395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[428608],"tags":[305170,433454,2478,90487],"class_list":["post-10595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informiert","tag-diversity","tag-gleichstellungspolitik","tag-exzellenz","tag-diskriminierung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3850"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10595"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10616,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10595\/revisions\/10616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}