{"id":11757,"date":"2026-01-22T14:25:27","date_gmt":"2026-01-22T13:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=11757"},"modified":"2026-04-01T12:54:57","modified_gmt":"2026-04-01T10:54:57","slug":"zur-lakof-sprecherin-gewaehlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2026\/01\/22\/zur-lakof-sprecherin-gewaehlt\/","title":{"rendered":"Zur LakoF-Sprecherin gew\u00e4hlt"},"content":{"rendered":"\n
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Dr. Corinna Tomberger, zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Freien Universit\u00e4t, ist neu in das Sprecherinnenteam der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Berliner Hochschulen (LakoF) gew\u00e4hlt worden. Zusammen mit Susanne Plaumann, zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Berliner Hochschule f\u00fcr Technik, nimmt sie das Amt seit Mitte Januar 2026 wahr.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Am 15. Januar 2026 w\u00e4hlte die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Berliner Hochschulen<\/a> (LakoF) ihr Sprecherinnenteam neu. Corinna Tomberger folgt Antje Bahnik, der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der TU Berlin, als Vertreterin der Universit\u00e4ten in dieser Funktion nach. Im Tandem mit Susanne Plaumann \u00fcbernimmt sie nun eine zentrale Rolle in der Vernetzung und Interessenvertretung der Gleichstellungspolitik an den Berliner Hochschulen. Nina Lawrenz, zentrale Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragte der Alice Salomon Hochschule, wurde als stellvertretende Sprecherin gew\u00e4hlt. Ebenso wie Susanne Plaumann hat sie die LakoF bereits in den letzten Jahren vertreten und wurde in ihrer Funktion wiedergew\u00e4hlt.<\/p>\n\n\n\n

Hochschul\u00fcbergreifendes Netzwerk <\/p>\n\n\n\n

Die LakoF ist das landesweite Netzwerk und Koordinationsgremium der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der 13 Berliner Hochschulen sowie der Universit\u00e4tsmedizin Charit\u00e9. Ziel ist die hochschul\u00fcbergreifende Zusammenarbeit, der Austausch und die gemeinsame Positionierung zu aktuellen Themen der Gleichstellung, Antidiskriminierung und chancengerechten Hochschulentwicklung in Berlin. Die LakoF ist bestrebt, die Vielfalt der Berliner Hochschulen auch in ihrem Sprecherinnenteam abzubilden. <\/p>\n\n\n\n

Die LakoF ist als gleichstellungspolitische Stimme der Berliner Hochschulen regelm\u00e4\u00dfig in der Landeskonferenz der Rektor*innen und Pr\u00e4sident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP<\/a>) zu Gast und nimmt am Forum „Gute Arbeit an Berliner Hochschulen“ teil. Sie wird als Expertin zu Anh\u00f6rungen in den Ausschuss f\u00fcr Wissenschaft und Forschung <\/a>des Berliner Abgeordnetenhauses geladen und steht in regelm\u00e4\u00dfigem Austausch mit den f\u00fcr Wissenschaft und Gleichstellung zust\u00e4ndigen Senatsverwaltungen. Auf Bundesebene ist sie Teil des Erweiterten Vorstands der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Herausforderung Haushaltsk\u00fcrzungen<\/p>\n\n\n\n

Als dr\u00e4ngende aktuelle Themen nennt die LakoF die Begleitung und Umsetzung der Hochschulvertr\u00e4ge unter den ver\u00e4nderten Voraussetzungen der massiven K\u00fcrzungen im Wissenschaftsbereich. Es gelte nicht nur, das erreichte Niveau der Gleichstellung an den Berliner Hochschulen zu halten, sondern Chancengerechtigkeit, Antidiskriminierung und Diversit\u00e4t weiter voranzutreiben und die Gleichstellungsstandards im Land Berlin auf eine noch breitere Basis zu stellen. Ziel m\u00fcsse sein, die Frauenanteile insbesondere auf den Professuren weiter zu erh\u00f6hen, erkl\u00e4rte die LakoF zur Wahl des neuen Sprecherinnenteams.<\/p>\n\n\n\n

Keine R\u00fcckschritte in puncto Chancengerechtigkeit<\/p>\n\n\n\n

Corinna Tomberger freut sich darauf, nun auch auf Landesebene st\u00e4rker gleichstellungspolitisch mitzuwirken: „In Zeiten von K\u00fcrzungen und Strukturabbau im Hochschulbereich ist es umso wichtiger, gleichstellungspolitische Perspektiven in die Debatten einzubringen. Es gilt, den Blick f\u00fcr gleichstellungsbezogene Risiken des Strukturabbaus zu sch\u00e4rfen und zu vermeiden, dass die Berliner Hochschulen in puncto Chancengerechtigkeit R\u00fcckschritte machen.“ In ihrer neuen Funktion m\u00f6chte Tomberger Vertreter*innen der Landespolitik wie der Hochschulen f\u00fcr dieses Anliegen gewinnen. „Schlie\u00dflich eint uns der Wunsch, dass die Berliner Hochschulen ihre f\u00fchrende Position in der Gleichstellung behaupten.“<\/p>\n\n\n\n

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Kontakt<\/strong><\/p>\n\n\n\n