{"id":12217,"date":"2026-03-26T13:43:31","date_gmt":"2026-03-26T12:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=12217"},"modified":"2026-03-30T17:22:26","modified_gmt":"2026-03-30T15:22:26","slug":"genderkompetenz-von-professorinnen-staerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2026\/03\/26\/genderkompetenz-von-professorinnen-staerken\/","title":{"rendered":"Genderkompetenz von Professorinnen st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"\n
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Workshop | 18. Mai 2026 | 9:00\u201317:00 Uhr<\/strong> \u2013 In dem Workshop zum Thema \u201eProfessorinnen in F\u00fchrung\u201c<\/a> geht es darum, wie weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte an der Hochschule konstruktiv mit geschlechtsspezifischen Herausforderungen umgehen k\u00f6nnen. Die Veranstaltung richtet sich an Professorinnen und Nachwuchsgruppenleiter*innen der Verbundpartnerinnen der Berlin University Alliance.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Im Rahmen des Programms \u201ePersonalf\u00fchrung in der Wissenschaft\u201c<\/a> bietet die Berlin Leadership Academy (BLA) diesen Workshop an. Ziel der Veranstaltung ist es, f\u00fcr allgemeine und spezifisch weibliche F\u00fchrungsthemen im Universit\u00e4tsalltag zu sensibilisieren und Strategien f\u00fcr einen produktiven Umgang mit diesen Themen zu erarbeiten. Dazu erhalten die Teilnehmerinnen relevante Inputs sowie Zeit und Raum f\u00fcr Reflexion und Diskussion mit anderen Professorinnen. Die Teilnehmerinnen k\u00f6nnen ihre eigene Haltung als F\u00fchrungskraft weiterentwickeln und verschiedene Handlungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr geschlechtsspezifische Herausforderungen erlernen.<\/p>\n\n\n\n

Dozentin<\/p>\n\n\n\n

Prof. Dr. Christine Gockel<\/a> ist seit 2014 als Professorin f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie an der SRH Berlin University of Applied Sciences t\u00e4tig. Sie lehrt dort zu Grundlagen und Anwendungsfeldern der Psychologie im Management. In ihrer Forschung konzentriert sie sich auf die Themen F\u00fchrung, Teamarbeit und Humor.<\/p>\n\n\n\n

Inhalte<\/p>\n\n\n\n