{"id":2132,"date":"2022-06-07T18:00:00","date_gmt":"2022-06-07T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=2132"},"modified":"2023-06-26T12:52:10","modified_gmt":"2023-06-26T10:52:10","slug":"neu-im-amt-neu-im-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2022\/06\/07\/neu-im-amt-neu-im-team\/","title":{"rendered":"Neu im Amt \u2013 neu im Team"},"content":{"rendered":"\n
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Wir stellen vor: Dr. Corinna Tomberger, seit April 2022 neu im Amt als Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten. Wir stellen au\u00dferdem vor: Mitarbeiterinnen und Praktikantinnen in Verwaltung, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Projekten, die seit dem Wintersemester 2021\/22 ins Team Zentrale Frauenbeauftragte<\/a> gekommen sind.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Corinna Tomberger<\/strong> ist seit 1. April 2022 als nebenberufliche Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten im Amt. Als Referentin im Team Zentrale Frauenbeauftragte ist sie bereits seit 2016 an der FU besch\u00e4ftigt.<\/p>\n\n\n

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Foto: Fotostudio Neuk\u00f6lln<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Ihr Weg an die Freie Universit\u00e4t f\u00fchrte \u00fcber eine interdisziplin\u00e4re wissenschaftliche Laufbahn mit dem Schwerpunkt Geschlechterforschung. Die studierte Sozial- und promovierte Kunstwissenschaftlerin forschte zur politischen Funktion und Wirkungsweise vergeschlechtlichter Bilder. Dabei galt ihr Interesse auch der Verkn\u00fcpfung mit geschlechterhierarchischen Strukturen. Parallel ist sie schon lange im Wissenschaftsmanagement t\u00e4tig, inzwischen seit zw\u00f6lf Jahren. Sie koordinierte Projekte in der Gleichstellung an der Universit\u00e4t Hildesheim sowie in der Studiengangentwicklung an der Humboldt-Universit\u00e4t. Aus eigener Erfahrung kennt sie also verschiedene wissenschaftliche Karrierestufen und Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse \u2013 Studentin, Doktorandin, Postdoc, Lehrbeauftragte und schlie\u00dflich Gastprofessorin \u2013 ebenso wie unterschiedliche Arbeitsfelder innerhalb der Hochschule.<\/p>\n\n\n\n

Gleichstellungspolitik in der K\u00f6niginnenklasse<\/p>\n\n\n\n

Mit dem Wechsel in das Team Zentrale Frauenbeauftragte entschied sie sich, ihren Schwerpunkt l\u00e4ngerfristig auf hochschulische Gleichstellungspolitik zu setzen und sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren. \u201eEs war zugleich eine bewusste Entscheidung\u201c, sagt Tomberger, \u201emeine wissenschaftliche Laufbahn zu beenden und mich auf das Wissenschaftsmanagement zu fokussieren.\u201c In diesem Feld interessiert sie insbesondere die Organisationsentwicklung, denn, so Tomberger, \u201eHochschulen sind ja als Organisationen eher schwerf\u00e4llig und ver\u00e4ndern sich nur langsam.\u201c Die Arbeit im Team Zentrale Frauenbeauftragte hat sie besonders gereizt, \u201eweil Gleichstellungspolitik an einer so gro\u00dfen, forschungsstarken Hochschule wie der Freien Universit\u00e4t aus der Perspektive der Organisationsentwicklung die K\u00f6niginnenklasse ist\u201c. Dass die FU auf eine lange, erfolgreiche Gleichstellungspolitik zur\u00fcckblicken kann, ist aus ihrer Sicht Chance und Herausforderung zugleich.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr das Amt der Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten hat Corinna Tomberger kandidiert, um st\u00e4rker verantwortlich mitgestalten zu k\u00f6nnen. Daf\u00fcr sieht sie sich durch ihre bisherige T\u00e4tigkeit gut vorbereitet. Als Referentin ist einer ihrer Arbeitsschwerpunkte strategische Entwicklung, d.h. sie analysiert bestehende Strukturen, identifiziert St\u00e4rken und Schw\u00e4chen und erarbeitet Vorschl\u00e4ge, wie die Universit\u00e4t gleichstellungspolitisch weiter vorangebracht werden kann. \u201eAls Amtsinhaberin\u201c, sagt Tomberger, \u201ebin ich nun st\u00e4rker in der Position, mit diesem Wissen auch hochschulpolitisch mitzumischen. Das finde ich spannend, zumal ich davon ausgehe, dass in den n\u00e4chsten Jahren gleichstellungspolitisch wichtige Weichen gestellt werden an der FU.\u201c<\/p>\n\n\n

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Erste Adresse f\u00fcr Koordination und Organisation<\/p>\n\n\n\n

Angela Streckenbach<\/strong>, gelernte Bankkauffrau, versiert in Budgetierung, Berichtswesen und Eventmanagement, kam zum Wintersemester 2021\/22 ins Team Zentrale Frauenbeauftragte. Hier reicht ihr Aufgabengebiet von B\u00fcrokoordination und Teamassistenz \u00fcber Finanzplanung und Controlling bis hin zu Veranstaltungsorganisation und Unterst\u00fctzung der \u00d6ffentlichkeitsarbeit. <\/p>\n\n\n

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Foto: Annette Koroll<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Diese Vielseitigkeit der Aufgaben und Themen sch\u00e4tzt Angela Streckenbach besonders. Zudem, so ihre Bilanz nach einem Dreivierteljahr, \u201ef\u00fchle ich mich in meinem Team sehr wohl, habe auch im Kontakt mit anderen FU-Mitarbeitenden sehr viele positive Erfahrungen gemacht und glaube, mich auch pers\u00f6nlich ein St\u00fcck weiterentwickelt zu haben\u201c. Mit dem Auftrag der Frauenbeauftragten, Gleichstellung, Frauenf\u00f6rderung und Chancengleichheit an der FU umzusetzen, kann sie sich sehr gut identifizieren und sieht sich davon auch \u00e4u\u00dferst motiviert \u2013 pers\u00f6nlich wie beruflich. \u201eIch m\u00f6chte\u201c, so formuliert Angela Streckenbach ihren Anspruch, \u201emit meinem Tun \u2013 auch im beruflichen Alltag \u2013 einen Beitrag zu gesellschaftlichen Entwicklungen entlang meinem pers\u00f6nlichen Wertekodex leisten.\u201c<\/p>\n\n\n

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Verst\u00e4rkung im MINToring-Projekt<\/p>\n\n\n\n

Janina Richter<\/strong> hat am Deutschen GeoForschungsZentrum<\/a> (GFZ) im Bereich Umwelt- und Arktisforschung promoviert und gearbeitet, bevor sie im April 2022 die Projektkoordination MINToring<\/a> f\u00fcr die Geowissenschaften an der Freien Universit\u00e4t \u00fcbernahm. An dieser Arbeit gef\u00e4llt ihr besonders, \u201edass ich jungen Frauen und M\u00e4dchen zeigen kann, dass ein Werdegang in den Naturwissenschaften nicht nur Spa\u00df macht, sondern auch erstrebenswert f\u00fcr Frauen ist\u201c. Fasziniert von Naturwissenschaften und besonders von den Geowissenschaften, studierte Richter dieses Fach an der Universit\u00e4t Potsdam. Weder mangelnde Berufsperspektiven noch fehlende weibliche Vorbilder konnten sie davon abhalten. Ihr Talent f\u00fcr Projektkoordination, so sagt sie, habe sie als Projektmanagerin in der freien Wirtschaft und als Projektkoordinatorin f\u00fcr das Helmholtz Open Science Office entdeckt. Dasselbe gilt f\u00fcr den Spa\u00df am Thema Outreach; dazu z\u00e4hlen auch ihre Erfahrungen und die Freude an der Arbeit mit Sch\u00fcler*innen und Student*innen. Mit der Projektkoordination MINToring sieht Janina Richter gewisserma\u00dfen zwei \u201eBerufsziele\u201c erf\u00fcllt: Als Geowissenschaftlerin ist sie Vorbild f\u00fcr junge Frauen und m\u00f6chte diese f\u00fcr ein Studium in den Naturwissenschaften oder den Geowissenschaften begeistern und gewinnen.<\/p>\n\n\n\n

Lara Sikorski<\/strong> studiert Bildungswissenschaft im Master an der Freien Universit\u00e4t und ist seit dem Wintersemester 2021\/22 studentische Mitarbeiterin f\u00fcr die Projektevaluation MINToring<\/a>. F\u00fcr sie bietet dieses Projekt eine Chance, um strukturelle Ungleichheiten im Zusammenhang mit Bildung zu vermindern. \u201eDas hat mich motiviert, dieses wichtige Projekt zu unterst\u00fctzen und die Ziele und Wirkungsweisen des Projekts zu evaluieren\u201c, sagt Sikorski. Zudem interessiere sie, wie Gleichstellungsarbeit auf institutionalisierter Ebene an der Universit\u00e4t funktioniert. Mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und Intersektionalit\u00e4t besch\u00e4ftigte sie sich bereits w\u00e4hrend ihres Bachelorstudiums der Erziehungswissenschaft an der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln, in dessen Rahmen sie auch ein Zertifikat Gender Studies erwarb. An ihrer Arbeit im Team Zentrale Frauenbeauftragte sch\u00e4tzt Lara Sikorski, \u201edass die Kolleg*innen \u00e4hnliche Ziele und Werte in Bezug auf Gleichstellung und Diskriminierung verfolgen\u201c und sich gegenseitig unterst\u00fctzen. Besonders gut gef\u00e4llt ihr, \u201edass sich meine Aufgaben von Woche zu Woche unterscheiden und diese mich auch immer wieder aufs Neue herausfordern\u201c.<\/p>\n\n\n

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Unterst\u00fctzung in der Praxis<\/p>\n\n\n\n

Franziska Schwantuschke<\/strong> ist weitgereist und mit einem Reintegrationsstipendium des DAAD im Februar 2022 im Team Zentrale Frauenbeauftragte gelandet. In Berlin, Leipzig, Havanna und Curitiba (Brasilien) hat sie Linguistik, Spanisch und Deutsch als Fremdsprache studiert und arbeitete danach f\u00fcr den DAAD als Hochschuldozentin in S\u00e3o Paulo und Cluj-Napoca (Rum\u00e4nien). W\u00e4hrend ihrer Zeit in Rum\u00e4nien hat sie sich intensiv mit Feminismus besch\u00e4ftigt und dazu auch kulturelle Projekte organisiert. Im Team Zentrale Frauenbeauftragte arbeitet sie vor allem f\u00fcr das Weiterbildungsprogramm FUTURA<\/a>. Nebenbei absolviert sie einen berufsbegleitenden Master in Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Gender und Bildung. Franziska Schwantuschke sagt, sie k\u00f6nne bei FUTURA nicht nur ihre Erfahrungen einbringen und viel dazulernen, etwa in der \u00d6ffentlichkeitsarbeit, sondern blickt auch zuversichtlich in ihre berufliche Zukunft: \u201eIch habe schon einige wertvolle Kontakte gekn\u00fcpft und w\u00fcrde es bereits jetzt als gelungene Integration in den deutschen Arbeitsmarkt bezeichnen.\u201c Gelungen findet sie auch die Betreuung im Team: \u201eeine super Mischung daraus, selbstst\u00e4ndig zu arbeiten, eigene Ideen verwirklichen zu k\u00f6nnen und bei Fragen aufgefangen und auf Augenh\u00f6he wahrgenommen zu werden\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Daniela Baresch<\/strong> absolviert seit April ein sechsmonatiges Praktikum im Team Zentrale Frauenbeauftragte im Bereich \u00d6ffentlichkeitsarbeit. Mit dem B.A. Kultur, Kommunikation und Management in der Tasche nahm sie 2020 das Masterstudium Gender, Intersektionalit\u00e4t und Politik an der Freien Universit\u00e4t auf. Im Rahmen dieses Studiums widmet sie sich haupts\u00e4chlich der Thematik \u201eSexualisierte Bel\u00e4stigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG)\u201c und arbeitet derzeit an ihrem zweiten Forschungsprojekt, das SBDG im Hochschulkontext untersucht. Als wichtige und wegweisende Erfahrung beschreibt Daniela Baresch ihre Arbeit in einem Heim f\u00fcr gefl\u00fcchtete Menschen. W\u00e4hrend ihres Bachelorstudiums in Friedrichshafen setzte sie sich hier seit 2015 besonders f\u00fcr Frauen und Kinder ein und fasste den Entschluss, \u201edass ich mich sozial engagieren m\u00f6chte\u201c. Von ihrer Studienwahl verspricht sie sich daf\u00fcr ein gutes theoretisches R\u00fcstzeug. Erfahrungen in der \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation konnte sie bereits vor diesem Praktikum sammeln. Nun m\u00f6chte sie \u201eEinblick in Hochschulstrukturen im Hinblick auf geschlechterrelevante Entscheidungen gewinnen\u201c und freut sich nicht nur \u00fcber die M\u00f6glichkeit, f\u00fcr unser Blog zu schreiben, sondern auch dar\u00fcber, \u201enach zwei Jahren Pandemie endlich wieder im B\u00fcro sein zu d\u00fcrfen im direkten Kontakt mit Kolleginnen und von deren Expertise zu lernen\u201c.<\/p>\n\n\n

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Abschied und Neuwahl<\/p>\n\n\n\n

Nina Lawrenz<\/strong>, seit August 2020 Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten und vertretungshalber seit November 2021 zu 100 % f\u00fcr das Amt freigestellt, verl\u00e4sst die Freie Universit\u00e4t Ende Juni 2022, um das Amt der Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragten der Alice Salomon Hochschule Berlin anzutreten. F\u00fcr ihre Nachfolge kandidiert Katharina Schmidt<\/strong>, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik, Differentielle und Pers\u00f6nlichkeitspsychologie und seit 2019 Frauenbeauftragte am Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie. Die \u201eNeuwahl von einer nebenberuflichen Stellvertreterin der hauptberuflichen Frauenbeauftragten der Freien Universit\u00e4t Berlin\u201c findet am 13. Juni 2022 statt. Danach k\u00f6nnen wir vielleicht wieder eine neue Kollegin vorstellen.<\/p>\n\n\n

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Michaela Volkmann, Referentin \u00d6ffentlichkeitsarbeit, Team Zentrale Frauenbeauftragte<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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