{"id":2296,"date":"2022-05-19T14:43:00","date_gmt":"2022-05-19T12:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=2296"},"modified":"2023-07-17T10:32:20","modified_gmt":"2023-07-17T08:32:20","slug":"weiterbildung-fuer-gleichstellungsakteurinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2022\/05\/19\/weiterbildung-fuer-gleichstellungsakteurinnen\/","title":{"rendered":"FUTURA: Genderkompetenz f\u00fcr den Beruf"},"content":{"rendered":"\n
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Anfang Mai 2022 startete der siebte Durchgang des zweij\u00e4hrigen Qualifikationsprogramms FUTURA<\/a>. Angeboten wird es vom Team Zentrale Frauenbeauftragte und dem Weiterbildungszentrum der FU<\/a>. Das Programm vermittelt u.a. Rechtsgrundlagen, Beratungsmethoden und Kenntnisse der \u00d6ffentlichkeitsarbeit f\u00fcr die Gleichstellungsarbeit.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

 \u201eFreie Universit\u00e4t schafft das Patriarchat ab!\u201c Dies ist nur eine fiktive Schlagzeile f\u00fcr einen Spiegel<\/em>-Titel des Jahres 2030, die Teilnehmer*innen der Weiterbildungsveranstaltung \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im Rahmen des Zertifikationsprogramms FUTURA formulierten. Zukunftsvisionen dienten in diesem Seminar dazu, Kommunikationsziele zu setzen und Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die t\u00e4gliche Gleichstellungsarbeit zu entwickeln. Die Trainerin Katharina Blauwhof gibt seit sechs Jahren Workshops im FUTURA-Programm und war selbst stellvertretende dezentrale Frauenbeauftragte an der geisteswissenschaftlichen Fakult\u00e4t der TU Berlin.<\/p>\n\n\n\n

Den Einstieg in das Programm gestaltete Dr. Sabine Blackmore, freiberufliche Coach und Trainerin f\u00fcr Wissenschaft und Gleichstellung, mit einem Gendersensibilisierungstraining. Der Tag war kurzweilig und reichte von verschiedenen theoretischen Ans\u00e4tzen \u00fcber die Frage, wie wir \u201eDoing Gender\u201c t\u00e4glich reproduzieren bis hin zu den Widerspr\u00fcchen und Dilemmata in der Gleichstellungsarbeit: W\u00fcrden sich die Gleichstellungsbeauftragten mit einer langfristig erfolgreichen Arbeit und dem Erreichen der Ziele selbst abschaffen?<\/p>\n\n\n\n

Bundesweite Teilnahme<\/p>\n\n\n\n

Die Teilnehmer*innen kamen nicht nur von anderen Be,rliner Hochschulen, sondern reisten f\u00fcr die Fortbildung auch aus Niedersachsen, Brandenburg und Nordrhein-Westfalen an. Alle sind im Gleichstellungsbereich t\u00e4tig und freuten sich \u00fcber die M\u00f6glichkeit zur Vernetzung und Professionalisierung: \u201eIch bin hier, weil an unserer Uni von dem Programm geschw\u00e4rmt wurde. Sogar eine Kollegin, die Gender Studies studiert hat, konnte viel daraus mitnehmen\u201c, sagte eine Teilnehmerin in der Vorstellungsrunde. Der Erfahrungsschatz der Gruppe stellte sich beim Auftakt des diesj\u00e4hrigen Durchgangs als sehr heterogen heraus. Das war f\u00fcr die Trainerinnen gleicherma\u00dfen Herausforderung und Gewinn. <\/p>\n\n\n

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„Gartenarbeit“ von Gleichstellungsakteur*innen
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Eine Frauenbeauftragte berichtete, sie \u201eschleppe\u201c sich seit 2010 mehr oder weniger ohne grundlegende Kenntnisse oder gar Ausbildung durch das Amt. Erst jetzt mache sie diese Weiterbildung. Ihre Erwartungen daran sind, eine bessere Argumentationsgrundlage zu haben und st\u00e4rker zu werden. Denn bisher gewinne am Ende doch wieder der Mann.<\/p>\n\n\n\n

Genderkompetentes Handeln im Beruf<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend der zweij\u00e4hrigen Laufzeit des FUTURA-Qualifikationsprogramms k\u00f6nnen die Teilnehmer*innen nicht nur argumentative und kommunikative Kompetenzen ausbauen, sondern auch in den Bereichen Recht, Beratung und Struktur gest\u00e4rkt werden. Vielleicht gewinnt am Ende dann auch mal die Frau.<\/p>\n\n\n\n

Das Programm richtet sich vor allem an Gleichstellungsakteur*innen an Hochschulen und Bildungsinstitutionen. Seit 2010 haben bereits rund 150 Personen an den FUTURA-Veranstaltungen teilgenommen. Neben dem Absolvieren des gesamten Programms ist auch die Buchung einzelner Module und Veranstaltungen m\u00f6glich. Erstmals in diesem Jahr werden alle Veranstaltungen wahlweise im Online- oder Pr\u00e4senzformat angeboten.<\/p>\n\n\n\n

Franziska Schwantuschke, DAAD-Stipendiatin im Team Zentrale Frauenbeauftragte, FUTURA, Weiterbildungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Weitere Termine<\/strong><\/p>\n\n\n\n