{"id":3883,"date":"2022-11-23T13:19:29","date_gmt":"2022-11-23T12:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=3883"},"modified":"2023-07-19T15:40:50","modified_gmt":"2023-07-19T13:40:50","slug":"beschaeftigte_r-fuer-die-toolbox-gesucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2022\/11\/23\/beschaeftigte_r-fuer-die-toolbox-gesucht\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigte*r f\u00fcr die Toolbox gesucht"},"content":{"rendered":"\n
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Bewerbungsfrist: 5. Dezember 2022<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre sucht Verst\u00e4rkung f\u00fcr den k\u00fcnftigen Schwerpunkt Toolbox@school. Wenn Sie vertraut mit gender- und diversit\u00e4tssensibler Lehrkr\u00e4ftebildung sind und Erfahrung in Hochschullehre sowie mit digitalen Lehrformaten mitbringen, bewerben<\/a> Sie sich.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre bietet in einem Online-Instrumentenkasten<\/a> sowie einem flankierenden Blog<\/a> umfangreiche Informationen, Anregungen und Ressourcen zu gender- und diversit\u00e4tsbewusster Lehre. In Pr\u00e4senz- und Onlineformaten f\u00fchren die Mitarbeiter*innen Weiterbildungen zum Einsatz der Toolbox durch und f\u00f6rdern deren Nutzung an der Freien Universit\u00e4t durch \u00d6ffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Vernetzung. <\/p>\n\n\n\n

Die ausgeschriebene Stelle als Besch\u00e4ftigte*r in der Toolbox Gender und Diversity in der Lehre (E 13 TV-L FU) ist mit 1\/2-Teilzeitbesch\u00e4ftigung auf 2 Jahre f\u00fcr die Dauer des Projekts befristet und am Margherita-von-Brentano-Zentrum f\u00fcr Geschlechterforschung<\/a> angesiedelt. Der Schwerpunkt der Stelle ist die Konzeption und Ver\u00f6ffentlichung eines entsprechenden Online-Angebots sowie die Verankerung gender- und diversit\u00e4tssensibler Didaktik in der Lehrkr\u00e4ftebildung Toolbox@School. <\/p>\n\n\n\n

Die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre ist eine Kooperation zwischen dem Margherita-von-Brentano-Zentrum und dem Team Zentrale Frauenbeauftragte. Im Konzept der Toolbox ist ein macht- und herrschaftskritischer Diversity-Ansatz verankert, der intersektionale Ungleichheiten adressiert und den Abbau von Diskriminierung zum Ziel hat.<\/p>\n\n\n\n

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Aufgabengebiet: <\/p>\n\n\n\n