{"id":4618,"date":"2023-01-20T20:03:35","date_gmt":"2023-01-20T19:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=4618"},"modified":"2023-07-17T13:06:23","modified_gmt":"2023-07-17T11:06:23","slug":"publikationsbremse-pandemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2023\/01\/20\/publikationsbremse-pandemie\/","title":{"rendered":"Publikationsbremse Pandemie"},"content":{"rendered":"\n
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Hybride Podiumsdiskussion: 17. Februar 2023 | 10:15-12 Uhr<\/strong> Inwieweit hat Care-Arbeit w\u00e4hrend der Pandemie Wissenschaftler*innen beeintr\u00e4chtigt, insbesondere in ihren Publikationsaktivit\u00e4ten? Was bedeutet der Gender Publication Gap f\u00fcr die Karrieren von Nachwuchswissenschaftlerinnen? Wir laden ein zur Diskussion \u00fcber die Publikationsbremse Pandemie<\/a> mit Expertinnen und Gleichstellungsakteurinnen. <\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Weltweit hat die Geschlechterungleichheit aufgrund der Pandemie stark zugenommen. Dies dokumentiert der Global Gender Gap Report 2021<\/a> des World Economic Forum, der einen globalen Geschlechtergleichheits-Index anhand von vier Kategorien berechnet: Gesundheit und \u00dcberleben, Bildungsniveau, \u00f6konomische Beteiligungsm\u00f6glichkeit sowie politische Teilhabe. Waren es vor der Pandemie noch 99,5 Jahre bis zur Schlie\u00dfung der Geschlechterl\u00fccke, hat sich dieser Zeitraum bis 2021 um 36,1 Jahre, also um die L\u00e4nge einer Generation, auf 135,6 Jahre vergr\u00f6\u00dfert. Durch die Pandemie ist Geschlechtergerechtigkeit weiter in die Ferne ger\u00fcckt. <\/p>\n\n\n\n

Gender Publication Gap in der Wissenschaft<\/p>\n\n\n\n

Dieser R\u00fcckschritt ist auch in der Wissenschaft zu verzeichnen. Geschlossene Kitas, Schulen und Hochschulen, stattdessen Kinderbetreuung, Home-Schooling und digitale Lehre in den eigenen vier W\u00e4nden: Wissenschaftler*innen mit Familienaufgaben waren in der Pandemie mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Die zus\u00e4tzlichen Care-Aufgaben schm\u00e4lerten ihre Ressourcen f\u00fcr die eigene wissenschaftliche Weiterentwicklung. Wie internationale Studien zeigen, waren in der Pandemie insbesondere weibliche Wissenschaftlerinnen mit famili\u00e4rer Sorgearbeit in ihren Publikationsaktivit\u00e4ten erheblich eingeschr\u00e4nkt.<\/p>\n\n\n\n

Am Beispiel der Erstautor*innenschaft von Covid-relevanter Forschung haben Carolin Lerchenm\u00fcller, Leo Schmallenbach, Anupam B. Jena und Marc J. Lerchenm\u00fcller in einer L\u00e4ngsschnittstudie<\/a> nachgewiesen, dass der Gender Publication Gap 2020 gr\u00f6\u00dfer geworden<\/a> ist. Demnach vergr\u00f6\u00dferte sich die L\u00fccke zwischen dem Anteil weiblicher und m\u00e4nnlicher Erstautor*innen in Deutschland innerhalb eines Jahres um 18 Prozentpunkte, von 20% auf 38%. Im internationalen Vergleich verzeichneten Frankreich mit 30 Prozentpunkten, Italien mit 27 Prozentpunkten und Spanien mit 20 Prozentpunkten einen noch st\u00e4rkeren R\u00fcckgang des Anteils an Erstautorinnen in dem untersuchten Forschungsfeld. Mit 6 Prozentpunkten reduzierte sich dieser Anteil in den USA und Israel deutlich weniger.<\/p>\n\n\n\n

In der Forschung werden neben Gender Publication Gap auch Bezeichnungen wie Corona Gap und Productivity Gap verwendet. Sie alle weisen darauf hin, dass eine verringerte Publikationsproduktivit\u00e4t im Lockdown zu erheblichen Benachteiligungen von Wissenschaftlerinnen in ihren wissenschaftlichen Karrieren f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

Wissenschaftliche Karrieren durch Care-Arbeit vor dem Aus?<\/p>\n\n\n\n

Bereits im Fr\u00fchjahr 2021 haben wir in der Veranstaltung Kinder, Corona, Karriereknick?<\/a> die Auswirkungen des Lockdowns auf Wissenschaftlerinnen und Studentinnen mit Care-Aufgaben diskutiert. Vereinbarkeit vertagt?<\/a> fragten wir ein halbes Jahr sp\u00e4ter angesichts weiterhin fehlender universit\u00e4tseigener Ma\u00dfnahmen, pandemiebedingte Benachteiligungen wirksam auszugleichen. <\/p>\n\n\n\n

In unserer Folgeveranstaltung er\u00f6rtern Hochschulakteurinnen, Gleichstellungsexpertinnen und Wissenschaftlerinnen Umfang und l\u00e4ngerfristige Auswirkungen des Gender Publication Gap, vor allem auf Wissenschaftlerinnen in der Qualifizierungsphase. Anhand von Good Practice werden m\u00f6gliche Ma\u00dfnahmen zum Ausgleich pandemiebedingter Benachteiligungen beleuchtet. <\/p>\n\n\n\n

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Podium<\/p>\n\n\n\n