{"id":4967,"date":"2023-02-15T09:00:00","date_gmt":"2023-02-15T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=4967"},"modified":"2025-01-03T11:13:41","modified_gmt":"2025-01-03T10:13:41","slug":"nur-ja-heisst-ja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2023\/02\/15\/nur-ja-heisst-ja\/","title":{"rendered":"Nur JA hei\u00dft JA"},"content":{"rendered":"\n
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Beratungsangebote und Notfallkontakte <\/strong>An der Freien Universit\u00e4t werden \u00dcbergriffe jeglicher Art nicht geduldet (Richtlinie<\/a>). Betroffene und Bystander (d.h. in diesem Kontext Personen, die sexualisierte Gewalt, Diskriminierung und Bel\u00e4stigung beobachten) k\u00f6nnen auf verschiedenen Wegen Hilfe und Unterst\u00fctzung bekommen. Eine \u00dcbersicht der Angebote der FU und externer Anlaufstellen finden Sie auf der NEIN hei\u00dft NEIN<\/a> Website, die im Folgenden vorgestellt wird. <\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Kein Zweifel, sexualisierte Bel\u00e4stigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) sind verboten. Wer sich an der Freien Universit\u00e4t Berlin aufh\u00e4lt, hat das Recht, sich frei und sicher zu bewegen, zu lernen, sich auszutauschen und zu forschen. Dennoch kommt es immer wieder vor – auch an der FU – dass Menschen verbale oder k\u00f6rperliche \u00dcbergriffe erleben. Auf der FU-Webseite NEIN hei\u00dft NEIN<\/a> sind viele hilfreiche Informationen hierzu zusammengestellt:<\/p>\n\n\n\n

  1. Im Notfall<\/a>:
    Hier gibt es Informationen dazu, was Sie tun k\u00f6nnen, wenn Sie selbst betroffen sind oder einen solchen \u00dcbergriff beobachten (weitere Informationen am Ende der Seite unter kurzgefasst<\/em>).<\/li>
  2. Anlaufstellen f\u00fcr vertrauliche Beratung<\/a>:
    Auf dieser Seite finden Sie einen \u00dcberblick \u00fcber FU-interne und externe Beratungsstellen (weitere Informationen am Ende der Seite unter kurzgefasst<\/em>).<\/li>
  3. Erl\u00e4uterungen<\/a> zu SBDG:
    Sexualisierte Bel\u00e4stigung, Diskriminierung und Gewalt \u2013 hier wird erl\u00e4utert, worum es im Einzelnen geht.<\/li>
  4. Was tun?<\/a> (Handlungshilfen)
    Hier werden konkrete Handlungshilfen vorgestellt: Pr\u00e4vention, Handeln in akuten Situationen und Aufarbeitung der Erlebnisse. <\/li>
  5. Beratung vs. Beschwerde<\/a> \u2013 ein wichtiger Unterschied:
    Eine Beratung<\/strong> ist vertraulich<\/strong> und auf Wunsch anonym. Ziel einer Beratung ist, mit Betroffenen gemeinsam auf sie zugeschnittene Handlungsstrategien zu finden. Dabei k\u00f6nnen die Betroffenen unterschiedliche Schwerpunkte setzen (die sich gegenseitig nicht ausschlie\u00dfen): institutionelle und rechtliche Aufarbeitung, Ver\u00e4nderung der eigenen Arbeits- oder Studiensituation, psychologische Unterst\u00fctzung, psychotherapeutische Aufarbeitung.
    Eine offizielle Beschwerde<\/strong> verpflichtet die angesprochenen Personen mit Aufsichts- und Leitungsfunktionen oder die Mitarbeitenden der Beschwerdestelle, der Beschwerde nachzugehen. Eine Beschwerde kann nicht anonym sein; Vertraulichkeit kann nicht gew\u00e4hrleistet werden. In Folge einer Beschwerde wird i.d.R. versucht, die Sachlage mit allen Beteiligten zu kl\u00e4ren. Ggf. werden Ma\u00dfnahmen ergriffen, um Betroffene zu sch\u00fctzen, vergleichbare Vorf\u00e4lle zu verfolgen und\/oder k\u00fcnftig zu verhindern.
    Es ist oft sinnvoll, sich vor einer Beschwerde zun\u00e4chst beraten zu lassen.<\/li>
  6. Rechtsgrundlagen<\/a>:
    Hier k\u00f6nnen Sie sich \u00fcber die rechtlichen Grundlagen informieren.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Alles zusammengefasst finden Sie auch in diesem Flyer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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    kurzgefasst<\/p>\n\n\n\n

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    Im Notfall<\/a>
    In einer akuten Bedrohungssituation k\u00f6nnen Sie als Betroffene auf sich aufmerksam machen und Umstehende um Hilfe bitten.
    Als Bystander (in diesem Zusammenhang sind damit Personen gemeint, die sexualisierte Gewalt, Diskriminierung und Bel\u00e4stigung beobachten) k\u00f6nnen Sie der betroffenen Person Ihre Unterst\u00fctzung anbieten.<\/p>\n\n\n\n

    Rufen Sie Hilfe:<\/em><\/p>\n\n\n\n