{"id":6002,"date":"2023-06-22T15:30:00","date_gmt":"2023-06-22T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=6002"},"modified":"2023-08-18T10:48:57","modified_gmt":"2023-08-18T08:48:57","slug":"die-toolbox-sucht-studentische-verstaerkung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2023\/06\/22\/die-toolbox-sucht-studentische-verstaerkung\/","title":{"rendered":"Die Toolbox sucht studentische Verst\u00e4rkung!"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:51% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"519\" src=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-1024x519.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1221 size-full\" srcset=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-1024x519.jpg 1024w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-300x152.jpg 300w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-768x389.jpg 768w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-1536x778.jpg 1536w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-2048x1037.jpg 2048w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/01\/toolbox_logo_quer_RGB_gross-1200x608.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>Bewerbungsfrist: 10. Juli 2023<\/strong> \u2013 Die <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.genderdiversitylehre.fu-berlin.de\/toolbox\/index.html\" target=\"_blank\">&#8218;Toolbox Gender und Diversity in der Lehre&#8216;<\/a> sucht eine*n studentische*n Mitarbeiter*in zur Unterst\u00fctzung beim Ausbau bestehender Online-Inhalte und Weiterbildungsangebote \u00a0zu gender- und diversit\u00e4tsbewusster Hochschullehre. Bei Interesse <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/toolbox\/2023\/06\/14\/gesucht-stud-beschaeftigter-m-w-d-fuer-die-toolbox\/\" target=\"_blank\">bewerben<\/a> Sie sich beim Margherita-von-Brentano-Zentrum.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Die &#8218;Toolbox Gender und Diversity in der Lehre&#8216; bietet in einem <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.genderdiversitylehre.fu-berlin.de\/toolbox\/index.html\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.genderdiversitylehre.fu-berlin.de\/toolbox\/index.html\" target=\"_blank\">Online-Instrumentenkasten<\/a> sowie einem flankierenden <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/toolbox\/2022\/11\/17\/zeit-geben-transparenz-und-wertschaetzung-studierende-mit-pruefungsangst-unterstuetzen-interview-mit-michael-cugialy\/\" target=\"_blank\">Blog<\/a> umfangreiche Informationen, Anregungen und Ressourcen zu gender- und diversit\u00e4tsbewusster Lehre. In Pr\u00e4senz- und Onlineformaten f\u00fchren die Mitarbeiter*innen Weiterbildungen zum Einsatz der Toolbox durch und f\u00f6rdern deren Nutzung an der Freien Universit\u00e4t durch \u00d6ffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Vernetzung. <\/p>\n\n\n\n<p>Im Konzept der Toolbox ist ein macht- und herrschaftskritischer Diversity-Ansatz verankert, der intersektionale Ungleichheiten adressiert und den Abbau von Diskriminierung zum Ziel hat. An den Start ging die &#8218;Toolbox Gender und Diversity in der Lehre&#8216; im Jahr 2015 als Kooperationsprojekt des  Margherita-von-Brentano-Zentrums und des Teams Zentrale Frauenbeauftragte. <\/p>\n\n\n\n<p>Die ausgeschriebene Stelle als studentische*r Besch\u00e4ftigte*r  ist mit 41 Monatsstunden f\u00fcr die Dauer von zwei Jahren am <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.mvbz.fu-berlin.de\/\" target=\"_blank\">Margherita-von-Brentano-Zentrum f\u00fcr Geschlechterforschung<\/a> angesiedelt.&nbsp;Mit dieser Stelle soll die Erweiterung des  Online-Angebots in den kommenden zwei Jahren unterst\u00fctzt werden. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Aufgabengebiet<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Recherche und Auswertung von Literatur zum Thema Gender und Diversity in der Hochschullehre<\/li><li>Inhaltliche und konzeptuelle Unterst\u00fctzung bei der Erstellung neuer Inhalte f\u00fcr die Website der Toolbox, insbesondere der Toolbox@school und den Toolbox-Blog<\/li><li>Unterst\u00fctzung bei der Planung, Durchf\u00fchrung und Auswertung von Workshops f\u00fcr Lehrende<\/li><li>Pflege von Webcontent<\/li><li>Unterst\u00fctzung bei der Veranstaltungsorganisation und \u00d6ffentlichkeitsarbeit<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Erw\u00fcnschte Kenntnisse<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Interesse an gleichstellungspolitischen Fragestellungen sowie theoretische Besch\u00e4ftigung mit Geschlechterforschung sowie dem Themenfeld von Diversity \/ Intersektionalit\u00e4t \/ Antidiskriminierung<\/li><li>Kenntnisse in der Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Literatur<\/li><li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen<\/li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen<\/li><li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und \u00d6ffentlichkeitsarbeit<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Bewerbungsprozess<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.fu-berlin.de\/universitaet\/beruf-karriere\/jobs\/stud\/53_ze-margherita-von-brentano-zentrum-fuer-geschlechterforschung\/MBZ-MvBZ-01-2023-Toolbox.html\" target=\"_blank\">Ausschreibung<\/a><\/strong><\/li><li><strong>Bewerbungsfrist<\/strong>: 10. Juli 2023<\/li><li><strong>Kennung<\/strong>: MvBZ-01-2023-Toolbox<\/li><li>Bewerbung an an Dr. Heike Pantelmann: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:bewerbungen@mvbz.fu-berlin.de\" target=\"_blank\">bewerbungen@mvbz.fu-berlin.de<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ansprechperson<\/p>\n\n\n\n<p>Dr. Heike Pantelmann<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>E-Mail:<\/strong> heike.pantelmann@fu-berlin.de<\/li><li><strong>Telefon: <\/strong>+49 30 838 53044<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bewerbungsfrist: 10. Juli 2023 \u2013 Die &#8218;Toolbox Gender und Diversity in der Lehre&#8216; sucht eine*n studentische*n Mitarbeiter*in zur Unterst\u00fctzung beim Ausbau bestehender Online-Inhalte und Weiterbildungsangebote \u00a0zu gender- und diversit\u00e4tsbewusster Hochschullehre. Bei Interesse bewerben Sie sich beim Margherita-von-Brentano-Zentrum.<\/p>\n","protected":false},"author":7120,"featured_media":6162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[428608],"tags":[433674,57446,233545],"class_list":["post-6002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informiert","tag-genderkompetenz","tag-geschlechterforschung","tag-studierende"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6002"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6808,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6002\/revisions\/6808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}