{"id":7511,"date":"2023-12-01T16:44:59","date_gmt":"2023-12-01T15:44:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=7511"},"modified":"2023-12-05T12:33:33","modified_gmt":"2023-12-05T11:33:33","slug":"kandidieren-fuer-gleichstellung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2023\/12\/01\/kandidieren-fuer-gleichstellung\/","title":{"rendered":"Kandidieren f\u00fcr Gleichstellung"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

Frist f\u00fcr Wahlvorschl\u00e4ge: 8. Dezember 2023<\/strong> | 12 Uhr<\/strong> \u2013 Im Januar 2024 k\u00f6nnen bis zu zwei weitere Stellvertreterinnen der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten<\/a> gew\u00e4hlt werden. Weibliche Angeh\u00f6rige der Freien Universit\u00e4t aus allen Mitgliedergruppen k\u00f6nnen f\u00fcr das Amt kandidieren. Wie l\u00e4uft der Wahlprozess ab und welche Gestaltungsm\u00f6glichkeiten bietet das Amt?<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und deren Stellvertreterinnen haben den gesetzlichen Auftrag<\/a>, \u201eauf die Herstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von Frauen in der Hochschule und auf die Beseitigung bestehender Nachteile f\u00fcr weibliche Mitglieder der Hochschule\u201c hinzuwirken. Auf zentraler Ebene \u00fcbt Dr. Corinna Tomberger<\/a> das Amt seit April 2023 hauptberuflich aus, Katharina Schmidt<\/a> ist als nebenberufliche Stellvertreterin seit Juli 2022 im Amt.<\/p>\n\n\n\n

Mehr Ressourcen f\u00fcr Gleichstellung<\/p>\n\n\n\n

K\u00fcnftig sind an der Freien Universit\u00e4t drei, statt wie bisher zwei Stellvertreterinnen der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten vorgesehen. Dies legt die Einstweilige Regelung \u00fcber die Wahl der hauptberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen<\/a> fest, mit der das Pr\u00e4sidium die rechtlichen Voraussetzungen geschaffen hat, um die kommende Wahl auf zentraler Ebene angepasst an das novellierte Berliner Hochschulgesetz durchzuf\u00fchren. Auch die Amtsbezeichnung hat sich mit Anpassung an die Gesetzesnovelle ge\u00e4ndert: Aus Frauenbeauftragte wurde Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, der gesetzliche Auftrag bleibt jedoch gleich. <\/p>\n\n\n\n

Die Stellvertreterinnen werden durch ein zentrales Wahlgremium, den zentralen Frauen- und Gleichstellungsrat<\/a>, aus dem Kreis der weiblichen Angeh\u00f6rigen der Freien Universit\u00e4t f\u00fcr eine Amtszeit von drei Jahren gew\u00e4hlt. Stellvertreterinnen mit Besch\u00e4ftigtenstatus an der FU werden f\u00fcr das Amt auf zentraler Ebene im Umfang einer halben Stelle von ihren Dienstaufgaben freigestellt. Studentische Amtsinhaberinnen erhalten eine Aufwandsentsch\u00e4digung.<\/p>\n\n\n\n

Gestaltungsspielraum des Amtes<\/p>\n\n\n\n

Laut Berliner Hochschulgesetz beraten und unterst\u00fctzen die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Leitung, Organe und Einrichtungen der Hochschule \u201ein allen die Chancengleichheit betreffenden Angelegenheiten\u201c. Die hauptberufliche Amtsinhaberin wie deren Stellvertreterinnen haben daher eine gro\u00dfe Bandbreite an Handlungsfeldern. Da sie in der Aus\u00fcbung ihrer \u00c4mter nicht weisungsgebunden sind, k\u00f6nnen sie eigene Schwerpunkte setzen, etwa Geschlechtergerechtigkeit in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), die Vereinbarkeit von Studium\/Beruf und Care-Aufgaben, die F\u00f6rderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen oder die Aufwertung der T\u00e4tigkeit in den Hochschulsekretariaten.<\/p>\n\n\n\n

Das Team Zentrale Frauenbeauftragte<\/a> besteht neben der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und aktuell einer Stellvertreterin aus mehreren Referentinnen mit verschiedenen Schwerpunkten, einem Team f\u00fcr B\u00fcrokoordination und Veranstaltungsmanagement sowie Projektmitarbeiter*innen. Die Teambezeichnung, die von der fr\u00fcheren Amtsbezeichnung abgeleitet ist, steht f\u00fcr das Selbstverst\u00e4ndnis als ein Team mit vielf\u00e4ltigen Kompetenzen und Expertisen, das in kollegialer Zusammenarbeit Geschlechtergerechtigkeit an der Freien Universit\u00e4t weiter voranzubringen sucht.<\/p>\n\n\n\n

Wahlen in Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen<\/p>\n\n\n\n

In vielen Bereichen finden Ende Januar 2024 ebenfalls Neuwahlen der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen statt, die weiterhin nach der bisherigen Regelung<\/a> durchgef\u00fchrt werden. Auch f\u00fcr die dezentrale Ebene sieht das novellierte Berliner Hochschulgesetz mehr Ressourcen vor. Eine entsprechende Anpassung der FU-Regelung ist im Rahmen der k\u00fcnftigen Grundordnung der Freien Universit\u00e4t vorgesehen, die derzeit erarbeitet wird. Neu gew\u00e4hlt wird am 30. Januar 2024 in folgenden Bereichen:<\/p>\n\n\n\n