{"id":7840,"date":"2024-01-29T17:00:00","date_gmt":"2024-01-29T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=7840"},"modified":"2024-08-27T10:25:37","modified_gmt":"2024-08-27T08:25:37","slug":"gleichstellung-beginnt-bei-ausschreibungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2024\/01\/29\/gleichstellung-beginnt-bei-ausschreibungen\/","title":{"rendered":"„Gleichstellung beginnt bei Ausschreibungen“"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

Gisela Romain, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Sachunterricht, kandidiert f\u00fcr das Amt der nebenberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Erziehungswissenschaft und Psychologie bei der Wahl am 30. Januar 2024<\/a>. \u00dcber ihr Engagement f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit an der Freien Universit\u00e4t, \u00fcber Widerst\u00e4nde und Wirkungsmacht bei der Amtsaus\u00fcbung sprach sie mit campus.leben<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Seit fast vier Jahren ist Gisela Romain Stellvertreterin der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten am Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie. Seit Juli 2022 \u00fcbernimmt sie faktisch die gesamten Amtsaufgaben, da das Amt der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten vakant ist.<\/p>\n\n\n\n

Die wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Sachunterricht ist \u00fcberzeugt: Im Kampf f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit gibt es viel zu tun \u2013 immer noch und sogar noch mehr als vor einigen Jahren. Dabei betont sie, dass Gleichstellung an ihrem Fachbereich einen hohen Stellenwert genie\u00dfe. Sieben Frauen haben seit 2022 am Fachbereich eine Professur angetreten. Der Anteil weiblicher Professor*innen ist in der Erziehungswissenschaft mit 70 Prozent besonders hoch.<\/p>\n\n\n\n

Doch die Frauenquote unterschreite selbst in der Erziehungswissenschaft schon auf Ebene der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen jene der Studierenden. M\u00e4nner haben immer noch h\u00e4ufiger die besseren Stellen. \u201eWie schnell es zu R\u00fcckschritten kommen kann, hat die Pandemie gezeigt\u201c, sagt Gisela Romain. Frauen h\u00e4tten oft Betreuung und Homeschooling<\/a> der Kinder \u00fcbernommen, was sich, wie Studien belegen, nachteilig auf ihre Publikationsleistung ausgewirkt habe. Hier gelte es einerseits, F\u00f6rderma\u00dfnahmen zu konzipieren, um Benachteiligungen auszugleichen, und andererseits, etwa in Berufungsverfahren, Benachteiligungen zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n\n

Gleichstellung beginnt f\u00fcr Gisela Romain schon fr\u00fcher, n\u00e4mlich bei Stellenausschreibungen. Oft seien es unscheinbare Worte, die bei Einstellungsverfahren wirkm\u00e4chtig sein k\u00f6nnen. \u201eHohe Flexibilit\u00e4t erw\u00fcnscht\u201c, sei so ein Beispiel. Bei dem Satz denke man sich vielleicht erst nichts weiter. \u201eAber Menschen mit Care-Verantwortung k\u00f6nnen das h\u00e4ufig nicht erf\u00fcllen, und das sind erfahrungsgem\u00e4\u00df eher Frauen.\u201c F\u00fcr solche Barrieren zu sensibilisieren sieht sie als wichtige Aufgabe. Gleichstellung sollte dabei aus ihrer Sicht immer aus intersektionaler Perspektive betrachtet werden, denn Benachteiligungen potenzieren sich bei Personengruppen, die von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind.<\/p>\n\n\n\n

Ein Rollenverst\u00e4ndnis, wonach vor allem Frauen f\u00fcr Kinder zust\u00e4ndig sind, spiegelt sich auch in dem hohen Anteil weiblicher Studierender in der Grundschulp\u00e4dagogik. Aus diesem Grund hat Gisela Romain an ihrem Fachbereich im vergangenen Jahr keinen Girls\u2018Day, sondern einen Boys\u2018Day mitinitiiert. An dem Programm st\u00f6rt sie allerdings die bin\u00e4re Trennung in Jungen und M\u00e4dchen. \u201eEs geht darum, geschlechtliche Vielfalt auch unter der Lehrerschaft abzubilden.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Das Amt biete Gestaltungsspielraum, betont die Wissenschaftlerin. Auch durch kleine Dinge k\u00f6nne man etwas bewegen, wie man an dem Beispiel der Stellenausschreibungen sehe. Nat\u00fcrlich m\u00fcsse eine Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte auch Widerstand aushalten k\u00f6nnen. Allerdings gilt: \u201eMan k\u00e4mpft nicht allein.\u201c Wichtig sei der Austausch mit den anderen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten beim monatlichen Plenum und auch die Unterst\u00fctzung durch das Team Zentrale Frauenbeauftragte.<\/p>\n\n\n\n

Sehr hilfreich sei auch die Teilnahme an dem speziell f\u00fcr Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte konzipierten Weiterbildungsprogramm der Freien Universit\u00e4t FUTURA<\/a> gewesen, denn das Aufgabenspektrum sei gro\u00df: Es reicht von individueller Beratung \u00fcber die Begleitung von Einstellungs- und Berufungsverfahren und Mitarbeit in Gremien bis zur Mitarbeit an der Erstellung des Frauenf\u00f6rderplans<\/a> und Konzeption von Veranstaltungen.<\/p>\n\n\n\n

Mithin erfordert das Amt der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Kompetenzen in vielen Bereichen: Personalpolitik, Finanzen, \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Beratungst\u00e4tigkeit. Um diesen Anforderungen gerecht werden zu k\u00f6nnen, werden dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Umfang einer halben Stelle f\u00fcr das Amt freigestellt, ihre Stellvertreterinnen zuk\u00fcnftig im Umfang einer Viertelstelle.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die kommende Amtsperiode wird Gisela Romain sich erneut zur Wahl stellen, diesmal kandidiert sie allerdings nicht mehr als Stellvertreterin, sondern f\u00fcr das Amt der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten ihres Fachbereichs.<\/p>\n\n\n\n

Annette Leyssner<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Der Originaltext ist unter dem Titel \u201eIm Kampf f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit gibt es viel zu tun\u201c<\/a><\/em> am  04.12.2023 auf campus.leben erschienen. In loser Folge stellt das Online-Magazin der Freien Universit\u00e4t Amt, Aufgaben und Amtstr\u00e4gerinnen vor. Weiterer Beitrag in der Serie: \u201eIm Einsatz f\u00fcr die Gleichstellung\u201c<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gisela Romain, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Sachunterricht, kandidiert f\u00fcr das Amt der nebenberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Erziehungswissenschaft und Psychologie bei der Wahl am 30. Januar 2024. \u00dcber ihr Engagement f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit an der Freien Universit\u00e4t, \u00fcber Widerst\u00e4nde und Wirkungsmacht bei der Amtsaus\u00fcbung sprach sie mit campus.leben.<\/p>\n","protected":false},"author":6410,"featured_media":9342,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[428608,603,424297],"tags":[301208,433454,437402],"class_list":["post-7840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informiert","category-vorgestellt","category-positionen","tag-frauenfoerderung","tag-gleichstellungspolitik","tag-frauenbeauftragte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6410"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7840"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9344,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7840\/revisions\/9344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}