{"id":9433,"date":"2024-09-30T14:51:40","date_gmt":"2024-09-30T12:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=9433"},"modified":"2025-11-07T08:37:05","modified_gmt":"2025-11-07T07:37:05","slug":"gleichstellung-neues-logo-fur-das-amt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2024\/09\/30\/gleichstellung-neues-logo-fur-das-amt\/","title":{"rendered":"Gleichstellung: Neues Logo f\u00fcr das Amt"},"content":{"rendered":"\n
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Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in den Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen, in der Universit\u00e4tsbibliothek sowie der zentralen Universit\u00e4tsverwaltung haben neue Logos, die p\u00fcnktlich zum Start des Wintersemesters gelauncht werden. Unter dem Motto \u201eNeues Logo, gleichbleibender Auftrag\u201c ist das Ziel der neuen Bildmarke, die Sichtbarkeit des Amtes an der FU zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Warum ein Relaunch?<\/p>\n\n\n

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Bildmarke Frauenbeauftragte, 2010-2024, CeDiS<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Traubenrot ist die Farbe der neuen Bildmarke der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in den Bereichen. Bis dato verwendeten alle Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der FU die Bildmarke, die 2010 auf zentraler Ebene eingef\u00fchrt wurde. Wie Dr. Corinna Tomberger, zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, erl\u00e4utert, sind \u201edie beiden identischen Formen, die an Vogelschwingen erinnern, in den ehemaligen FU-Farben Blau und Gr\u00fcn mit einem bin\u00e4ren Geschlechtermodell assoziierbar\u201c. Ein neues Design sei n\u00f6tig gewesen, um das vielf\u00e4ltige Verst\u00e4ndnis von Geschlecht widerzuspiegeln, das der Gleichstellungspolitik der Freien Universit\u00e4t mittlerweile zugrunde liegt.<\/p>\n\n\n

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Bildmarke Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, 2024, Designteam, Creative Media and Technology, FUB-IT<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Den Ansto\u00df f\u00fcr den Relaunch gab die Novellierung des Berliner Hochschulgesetzes 2021, die berlinweit f\u00fcr das bisherige Amt der Frauenbeauftragten an Hochschulen die Bezeichnung Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (\u00a7 59 BerlHG) vorsieht. Die Freie Universit\u00e4t nahm die Wahlen auf zentraler Ebene 2023 zum Anlass, die neue Amtsbezeichnung fl\u00e4chendeckend einzuf\u00fchren. Dies zog auch die Umbenennung des Teams Zentrale Frauenbeauftragte in Team geschlechter*gerecht<\/a> im April dieses Jahres nach sich. Dar\u00fcber hinaus legte der Relaunch des Logos der Freien Universit\u00e4t nahe, das in die Jahre gekommene Logo dem aktuellen Corporate Design anzupassen.<\/p>\n\n\n\n

Logo-Entwicklung zentral und dezentral<\/p>\n\n\n

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Bildmarke Team geschlechter*gerecht, 2024, Designteam, Creative Media and Technology, FUB-IT<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Auf zentraler Ebene begann auf dieser Grundlage Anfang 2024 die Entwicklung eines neuen Logos. Die Grafikdesignerin G\u00f6sta R\u00f6ver, FUB-IT, erarbeitete die neue Bildmarke in engem Austausch mit dem Team geschlechter*gerecht. Der Buchstabe g mit integriertem Genderstern \u00fcberzeugte das Team auf Anhieb; die Farbwahl fiel auf Traubenrot, eine der Zusatzfarben des neuen Corporate Design der FU. Das Ergebnis wurde beim feierlichen Amtsantritt der neu gew\u00e4hlten Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und Stellvertreterinnen<\/a> im April 2024 pr\u00e4sentiert.<\/p>\n\n\n\n

In der Folge sollten auch die Amtskolleginnen in den Bereichen ein eigenes, zeitgem\u00e4\u00dfes Logo erhalten und gemeinsam \u00fcber dessen Gestaltung entscheiden. Das Plenum der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten wurde als Forum genutzt, um im Austausch mit der Grafikerin das neue Logo zu erarbeiten. Verschiedene Farben und M\u00f6glichkeiten der Einbindung des Gendersterns standen zur Diskussion. Plenumssprecherin Sera Ren\u00e9e Zentiks erl\u00e4utert: \u201eDer Findungsprozess im Plenum f\u00fcr das neue Logo war kollektiv und\u00a0wichtig, auch um unser Selbstverst\u00e4ndnis als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Kontext von Diversity zu kl\u00e4ren.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Die Mehrheit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten entschied sich bei der finalen Abstimmung f\u00fcr eine Bildmarke, die starke konzeptionelle und gestalterische Verbindungen zum Logo des Teams geschlechter*gerecht aufweist. Dies soll den Wiedererkennungswert und die Sichtbarkeit f\u00fcr das Amt universit\u00e4tsweit erh\u00f6hen. W\u00e4hrend Farbwahl und grafische Gestaltung der Bildmarke die gemeinsame Identit\u00e4t der Amtstr\u00e4gerinnen st\u00e4rken, gibt es f\u00fcr jede Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte eine eigene Wortbildmarke mit dem Bereichszusatz, um das jeweilige Amt bereichsspezifisch sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n

Genderstern<\/p>\n\n\n\n

Der Genderstern im Buchstaben g der beiden neuen Bildmarken repr\u00e4sentiert buchst\u00e4blich die Vielf\u00e4ltigkeit von Geschlecht; schlie\u00dflich ist auch die Zielgruppe des gesetzlichen Auftrags vielf\u00e4ltiger geworden. Der Auftrag der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten gem\u00e4\u00df \u00a7 59 BerlHG, auf die \u201eHerstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von Frauen in der Hochschule\u201c hinzuwirken, beschr\u00e4nkt sich inzwischen nicht mehr auf Personen, denen bei der Geburt das weibliche Geschlecht zugewiesen wurde. So erl\u00e4utern die Ausf\u00fchrungsvorschriften zum Landesgleichstellungsgesetz (LGG) von 2021, denen die Berliner \u00f6ffentlichen Hochschulen ebenfalls unterliegen, dass Frauen im Sinne des Gesetzes alle Personen mit dem Geschlechtseintrag \u201eweiblich\u201c im Personenstandsregister sind. Das Gesetz gilt dar\u00fcber hinaus f\u00fcr Personen, die personenstandsrechtlich zwar noch nicht als Frau eingetragen sind, aber ein rechtliches Verfahren zur \u00c4nderung des Geschlechtseintrags hin zu einem Eintrag als Frau begonnen haben oder einen dgti-Erg\u00e4nzungsausweis mit dem Geschlechtseintrag \u201eweiblich\u201c vorlegen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Um die neue Marke der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in die Breite zu tragen, werden Give Aways mit der neuen Bildmarke erstellt, z.B. f\u00fcr Erstsemester-Veranstaltungen und Infost\u00e4nde. Ziel des gesamten Rebrandingprozesses ist es, das Amt und sein Aufgabenfeld f\u00fcr alle Mitgliedsgruppen der Hochschule sichtbarer und bekannter zu machen. Plenumssprecherin Louise McCloy fasst zusammen: \u201eDas neue Logo spiegelt die neue Auffassung von unserer Arbeit als dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und zeigt gleichzeitig eine Bindung zum Team geschlechter*gerecht.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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Merle B\u00fcter, Referentin, Team geschlechter*gerecht<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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