{"id":9946,"date":"2025-01-16T15:45:12","date_gmt":"2025-01-16T14:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/?p=9946"},"modified":"2025-01-16T16:50:19","modified_gmt":"2025-01-16T15:50:19","slug":"gender-diversity-career-development-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/2025\/01\/16\/gender-diversity-career-development-4\/","title":{"rendered":"Gender, Diversity &amp; Career Development"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2371 size-full\" srcset=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-1024x683.png 1024w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-300x200.png 300w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-768x512.png 768w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-1536x1024.png 1536w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-2048x1365.png 2048w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2022\/05\/G-D-Career-Development_Slide-1200x800.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 1362px) 62vw, 840px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>6. Fachtag: 17.Februar 2025\u00a0|\u00a08:30-17:00 Uhr<\/strong> <strong>\u2013<\/strong> F\u00fcr Nachwuchswissenschaftler*innen und weitere interessierte Forscher*innen bietet dieser Fachtag drei Workshops in englischer Sprache sowie Erfahrungsaustausch am Mittag und Abend an. Auf dem Programm stehen Beratung  zu Karriereentwicklung, Tipps zur  Kommunikation mit Vorgesetzten und KI-Kompetenz f\u00fcr eine geschlechter- und diversit\u00e4tsgerechte MINT-Forschung.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Vier Forschungsverb\u00fcnde der Fachbereiche Biologie, Chemie, Pharmazie (BCP) und Physik laden Doktorand*innen, Postdocs und weitere interessierte Wissenschaftler*innen zum 6. Fachtag Gender, Diversity &amp; Career Development an die Freie Universit\u00e4t ein. Beteiligt sind die Sonderforschungsbereiche Dynamic Hydrogels at Biointerfaces (SFB 1449), Fluorine-Specific Interactions (SFB 1349),<strong> <\/strong>Entangled States of Matter (SFB 183) sowie der SFB 227 Ultrafast Spin Dynamics. <\/p>\n\n\n\n<p>Organisiert wird diese Veranstaltung von <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.sfb1078.de\/igk2\/people\/gendercoordinator\/Huch\/index.html\" target=\"_blank\">Dr.in Sarah Huch<\/a>, Beraterin und Koordinatorin f\u00fcr Gender und Diversity der Sonderforschungsbereiche. Das Programm umfasst drei Workshops in englischer Sprache und wird angeboten von FU-internen und externen Expert*innen. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Macht und Hierarchie in der Wissenschaft<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nach dem Get Together startet der 6. Fachtag mit einem Workshop zu Kommunikationsinstrumenten in der Auseinandersetzung mit Vorgesetzten, wenn es etwa um widerspr\u00fcchliche Anforderungen, knappe Fristen oder hohe Publikationserwartungen geht. Im zweiten Workshop befassen sich die Teilnehmer*innen mit ethischen Fragen der KI und lernen Tools und Techniken f\u00fcr eine geschlechter- und diversit\u00e4tsgerechte KI-Nutzung  in der MINT-Forschung kennen. Thema des dritten Workshops, &#8222;Good Scientific Practice in the Context of Power Dynamics in Science&#8220;, sind Machtstrukturen in der Wissenschaft und ihre Auswirkungen auf die Forschungspraxis. Der Workshop l\u00e4dt zur kritischen Reflexion \u00fcber diese Strukturen und den Umgang mit ihnen ein. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beratung und Austausch<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Beim Lunch Talk &#8222;Consulting and Mentoring One-to-One&#8220; beantworten Sarah Huch und Constance Scharff, Professorin und stellvertretende Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte am Fachbereich BCP, Fragen rund um Gleichstellung und Karriereplanung. Mit einer &#8222;halben happy hour&#8220; beschlie\u00dft Sarah Huch den Fachtag 2025 und l\u00e4dt Teilnehmer*innen und Interessierte in Pr\u00e4senz und online zum &#8222;Evening talk: happy consulting hour&#8220; ein <strong>\u2013<\/strong> nach Wunsch in Englisch oder Deutsch. <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Im \u00dcberblick<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>6. Fachtag Gender, Diversity &amp; Career Development. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Zeit:<\/strong> 17.02.2025&nbsp;|&nbsp;8:30-17:00 Uhr<\/li><li><strong>Ort:<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.suprafab.fu-berlin.de\/\" target=\"_blank\">SupraFAB<\/a>, Altensteinstr. 23a, 14195 Berlin<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.sfb1449.de\/Events\/6_G-D-Career-Development_WEB-2.pdf\" target=\"_blank\">Programm-Flyer<\/a><\/li><li><strong>Anmeldung per E-Mail<\/strong>: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:gender-diversityCRC1449@bcp.fu-berlin.de\" target=\"_blank\">gender-diversityCRC1449@bcp.fu-berlin.de<\/a><\/li><li>Die Teilnahme an diesem Fachtag ist f\u00fcr Credit Points anrechenbar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\" \/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-724x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9947\" srcset=\"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-724x1024.png 724w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-212x300.png 212w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-768x1086.png 768w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-1086x1536.png 1086w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-1448x2048.png 1448w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2-1200x1697.png 1200w, https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/frauenbeauftragte\/files\/2025\/01\/6_G-D-Career-Development_WEB-2.png 1654w\" sizes=\"auto, (max-width: 709px) 85vw, (max-width: 909px) 67vw, (max-width: 984px) 61vw, (max-width: 1362px) 45vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>6. 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