Vor 10 Jahren ging die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre online. Hier finden Dozierende, Lehrkräfte und alle Interessierten seither Inspiration für gute, diskriminierungskritische Lehre. Methoden, Lehrinhalte, Good Practice, Fokusseiten zu Querschnittsthemen und eine eigene Rubrik für die Lehrkräftebildung sollen dabei unterstützen, die eigene Lehre gender- und diversitätssensibel gestalten und umzusetzen.
Startschuss war die Tagung „Gender und Diversity in die Lehre! Strategien, Praxen, Widerstände“, die vom 24. bis 26. November 2016 an der Freien Universität Berlin stattfand. Die Konferenz diente nicht nur dem Webseiten-Launch, sondern bot den mehr als 200 Teilnehmenden die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und endete schließlich mit der Gründung des bundesweiten „Netzwerks Gender und Diversity in der Lehre“. Im Rahmen des diesjährigen MvBZ-Jubiläums 2026 *45 Jahre Zentraleinrichtung/10 Jahre MvBZ* feierte schließlich auch die Toolbox am 16. Juni 2026 ihr 10-jähriges Bestehen und verknüpfte dies zugleich mit einem Treffen zur Widerbelebung des seit der Corona Pandemie bröckelnden ‚Netzwerk Gender und Diversity in der Lehre‘.
Gestartet war die Toolbox vor 10 Jahren als gemeinsames Projekt der zentralen Frauenbeauftragten der FU Berlin und des Margherita-von-Brentano-Zentrums, zuletzt gefördert durch das Professorinnenprogramm III. 2022 wurde die letzte verbliebene Stelle verstetigt, so dass die Toolbox und die dazugehörigen Aktivitäten (universitätsweite Kooperationen, Workshops für Lehrende, Einbindung in strategische Prozesse für Antidiskriminierung in der Lehre) nun einen festen Arbeitsbereich am Margherita-von-Brentano-Zentrum an der FU darstellen.
Aufgrund der langjährigen Projektförmigkeit waren viele verschiedene Menschen an Aufbau und Weiterentwicklung der Toolbox beteiligt. Das Jubiläum bot nun die Gelegenheit gemeinsam zurückzublicken und prägende Momente zu rekapitulieren. In einem kurzen Potpourri aus fünf Highlights der vergangenen 10 Jahre resümierten die ehemaligen Mitarbeiterinnen Pia Garske, Kathleen Heft und Melanie Bittner vergangene Meilensteine und Herausforderungen, warf die zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Corinna Tomberger ein Schlaglicht auf die gleichstellungspolitische Dimension der Toolbox und blickte MvBZ-Mitarbeiterin Kathrin Ganz auf die zukünftigen Anforderungen an OER durch Künstliche Intelligenz.
Wie es sich für eine Open Educational Ressource gehört, greift die Toolbox als Impulsgeberin für gute Lehre aktuelle Debatten, Problemlagen und Herausforderungen auf befindet sich somit ständig im Wandel. So galt das Jubiläum auch dem Launch neuer Toolbox-Rubriken zu sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt (SBDG) im Kontext Hochschullehre, zu Good Practice Beispielen aus dem spanischen und lateinamerikanischen Raum zum Umgang mit rechter Einflussnahme in der Hochschullehre.
Das Netzwerktreffen am folgenden Tag griff einige diese Themen im Workshopformat auf und diente der Entwicklung von Ideen zur zukünftigen gemeinsamen Arbeit im Netzwerk. Besonderer Dank geht an Elena Futter-Buck für die sehr anregenden feministischen und diversitätssensiblen Perspektiven auf KI in der Lehrkontext!