{"id":828,"date":"2021-04-14T08:52:14","date_gmt":"2021-04-14T06:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/toolbox\/?p=828"},"modified":"2024-08-26T13:19:56","modified_gmt":"2024-08-26T11:19:56","slug":"toolbox-newsletter-nr-8-wise-2020-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.fu-berlin.de\/toolbox\/2021\/04\/14\/toolbox-newsletter-nr-8-wise-2020-21\/","title":{"rendered":"Toolbox Newsletter Nr. 8 – WiSe 2020\/21"},"content":{"rendered":"\n
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Der Toolbox Newsletter erscheint einmal pro Semester und informiert \u00fcber die Neuerungen in und Aktivit\u00e4ten rund um die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre.<\/p>\n\n\n\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Liebe Lehrende und Toolbox-Interessierte,<\/p>\n

kurz vor Ende des Wintersemesters melden wir uns mit einer neuen Ausgabe des Newsletters zur\u00fcck.
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(Anti-)Rassismus an Hochschulen<\/strong><\/p>\n

Bereits im vorletzten Newsletter haben wir angek\u00fcndigt, uns zuk\u00fcnftig st\u00e4rker mit (Anti-)Rassismus an Hochschulen zu besch\u00e4ftigen. Den Auftakt der Veranstaltungsreihe, die wir zusammen mit Dr. Heike Pantelmann (Margherita-von-Brentano-Zentrum) organisieren, machte im Dezember eine digitale Podiumsdiskussion. Themen waren zum Beispiel Ausschlussmechanismen an der Hochschule, Rassismus in Lehrpl\u00e4nen und nat\u00fcrlich auch m\u00f6gliche Gegenstrategien. Wir sprachen dar\u00fcber mit Diskutant*innen aus Forschung, (Hochschul-)Politik, Medien und Verwaltung: Mohamed Amjahid (Autor und Journalist), Dr. Denise Bergold-Caldwell (Philipps-Universit\u00e4t Marburg), Nataly Castillo Bennett, Naledi Mmoledi und Santiago Velez Vargas<\/strong> (BIPoC-Referat des AStA der FU), Dr. Doris Liebscher (Ombudsstelle der Landes-Antidiskriminierungsstelle Berlin) und Saboura Naqshband (DeZIM Berlin).<\/p>\n

Die Veranstaltung traf offensichtlich einen Nerv: Mehr als 200 Interessierte waren dabei. Wir haben das Gespr\u00e4ch \u00fcber (Anti-)Rassismus an Hochschulen<\/a> zum Nachh\u00f6ren aufgenommen. In der verlinkten Dokumentation sind neben dem Audio-Mitschnitt auch eine Literaturliste und Informationen zu unseren Panelist*innen zu finden.<\/p>\n

Auch das Interesse an unserem Workshop \u201aRassismuskritisch lehren und lernen<\/a>\u2018 am 19.03.21 war gro\u00df. Leider konnten wegen der Teilnahmebegrenzung bei Weitem nicht alle Interessierten teilnehmen. Wir pr\u00fcfen gerade die M\u00f6glichkeit, den Workshop erneut anzubieten.<\/p>\n

Workshops in Kooperation mit dem Dahlem Center for Academic Teaching (DCAT)<\/strong><\/p>\n

Unsere bisherige Kooperation mit SUPPORT f\u00fcr die Lehre setzen wir mit der neu gegr\u00fcndeten Nachfolgeeinrichtung DCAT<\/a> fort. Im Sommersemester gibt es wieder zwei Termine unseres beliebten Halbtages-Workshops<\/a> zur gender- und diversit\u00e4tsbewussten Gestaltung von Lehrveranstaltungen:<\/p>\n

Donnerstag, 29.04.21, 14.00-17.30 Uhr<\/a><\/p>\n

Freitag, 28.05.21, 9.00-12.30 Uhr<\/a><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus f\u00fchren wir Workshops und Pr\u00e4sentationen auch auf Anfrage durch, z.B. f\u00fcr Tutor*innen, Arbeitsbereiche oder Kollegs. Kontaktieren Sie uns gerne!<\/p>\n

Aktualisiertes Gender- und Diversity-Quiz<\/strong><\/p>\n

Was ist die \u201aCharta der Vielfalt\u2018? Wann erwarb die erste Frau ihren Doktortitel an einer deutschen Universit\u00e4t? Und welche Dimension sozialer Ungleichheit wird im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eigentlich nicht ber\u00fccksichtigt?<\/p>\n

Diese und weitere Fragen k\u00f6nnen Interessierte in unserem aktualisierten Quiz zum Thema \u201aInstitutionalisierung von Gender & Diversity<\/a>\u2018 beantworten, das nun im H5P-Format zur Verf\u00fcgung steht. Es kann so unkompliziert in Blackboard eingebunden und f\u00fcr die Lehre genutzt werden. Weitere offene Bildungsmaterialien finden Sie auf unserer \u00dcbersichtsseite zu digitaler Lehre<\/a>.<\/p>\n

Neuigkeiten aus der FU rund um Gender und Diversity<\/strong><\/p>\n

Wir freuen uns sehr, dass die FU am Diversity-Audit des Stifterverbands teilnimmt! Sie k\u00f6nnen sich hier<\/a> \u00fcber den Prozess informieren und auch eine Mailingliste zu den wichtigsten Entwicklungen abonnieren.<\/p>\n

Au\u00dferdem wurde bereits im November die aktualisierte Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Bel\u00e4stigung, Diskriminierung und Gewalt<\/a> verabschiedet. Sie ist nun auch auf Englisch<\/a> verf\u00fcgbar. Alle Informationen zum Thema, wie z.B. Beratungsangebote, finden Sie auf der Website NEIN hei\u00dft NEIN<\/a>.<\/p>\n

Mit gleich zwei hochaktuellen Schwerpunkten besch\u00e4ftigt sich die <\/em>aktuelle Ausgabe<\/a> des Wissenschaftlerinnen-Rundbriefs des Teams Zentrale Frauenbeauftragte: <\/em>\u201aAbwehrkr\u00e4fte gegen Antifeminismus\u2018 und <\/em>\u201aGeschlechtergerechtigkeit in der Corona-Krise\u2018<\/em>.<\/p>\n

Ein Jahr Corona \u2013 das ist auch ein guter Anlass, um Sie auf die spannenden Beitr\u00e4ge im #DossierCorona #TransnationalFeminisms hinzuweisen, die<\/em> im Zusammenhang mit der Veranstaltungsreihe \u201aTransnational Feminist Dialogues in Times of Corona Crisis\u2018 des Margherita-von-Brentano-Zentrums entstanden sind und im Trafo-Blog ver\u00f6ffentlicht<\/a> wurden.<\/p>\n

Kommen Sie gesund durch die n\u00e4chsten Monate und bis zum n\u00e4chsten Mal!<\/strong><\/p>\n

Melanie Bittner<\/p>\n

Wenn Sie diesen Newsletter direkt von uns erhalten m\u00f6chten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an kontakt@genderdiversitylehre.fu-berlin.de<\/a>.<\/em><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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