Liebe Lehrende und Toolbox-Interessierte,
kurz vor Ende des Wintersemesters melden wir uns mit einer neuen Ausgabe des Newsletters zurück.
(Anti-)Rassismus an Hochschulen
Bereits im vorletzten Newsletter haben wir angekündigt, uns zukünftig stärker mit (Anti-)Rassismus an Hochschulen zu beschäftigen. Den Auftakt der Veranstaltungsreihe, die wir zusammen mit Dr. Heike Pantelmann (Margherita-von-Brentano-Zentrum) organisieren, machte im Dezember eine digitale Podiumsdiskussion. Themen waren zum Beispiel Ausschlussmechanismen an der Hochschule, Rassismus in Lehrplänen und natürlich auch mögliche Gegenstrategien. Wir sprachen darüber mit Diskutant*innen aus Forschung, (Hochschul-)Politik, Medien und Verwaltung: Mohamed Amjahid (Autor und Journalist), Dr. Denise Bergold-Caldwell (Philipps-Universität Marburg), Nataly Castillo Bennett, Naledi Mmoledi und Santiago Velez Vargas (BIPoC-Referat des AStA der FU), Dr. Doris Liebscher (Ombudsstelle der Landes-Antidiskriminierungsstelle Berlin) und Saboura Naqshband (DeZIM Berlin).
Die Veranstaltung traf offensichtlich einen Nerv: Mehr als 200 Interessierte waren dabei. Wir haben das Gespräch über (Anti-)Rassismus an Hochschulen zum Nachhören aufgenommen. In der verlinkten Dokumentation sind neben dem Audio-Mitschnitt auch eine Literaturliste und Informationen zu unseren Panelist*innen zu finden.
Auch das Interesse an unserem Workshop ‚Rassismuskritisch lehren und lernen‘ am 19.03.21 war groß. Leider konnten wegen der Teilnahmebegrenzung bei Weitem nicht alle Interessierten teilnehmen. Wir prüfen gerade die Möglichkeit, den Workshop erneut anzubieten.
Workshops in Kooperation mit dem Dahlem Center for Academic Teaching (DCAT)
Unsere bisherige Kooperation mit SUPPORT für die Lehre setzen wir mit der neu gegründeten Nachfolgeeinrichtung DCAT fort. Im Sommersemester gibt es wieder zwei Termine unseres beliebten Halbtages-Workshops zur gender- und diversitätsbewussten Gestaltung von Lehrveranstaltungen:
Donnerstag, 29.04.21, 14.00-17.30 Uhr
Freitag, 28.05.21, 9.00-12.30 Uhr
Darüber hinaus führen wir Workshops und Präsentationen auch auf Anfrage durch, z.B. für Tutor*innen, Arbeitsbereiche oder Kollegs. Kontaktieren Sie uns gerne!
Aktualisiertes Gender- und Diversity-Quiz
Was ist die ‚Charta der Vielfalt‘? Wann erwarb die erste Frau ihren Doktortitel an einer deutschen Universität? Und welche Dimension sozialer Ungleichheit wird im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eigentlich nicht berücksichtigt?
Diese und weitere Fragen können Interessierte in unserem aktualisierten Quiz zum Thema ‚Institutionalisierung von Gender & Diversity‘ beantworten, das nun im H5P-Format zur Verfügung steht. Es kann so unkompliziert in Blackboard eingebunden und für die Lehre genutzt werden. Weitere offene Bildungsmaterialien finden Sie auf unserer Übersichtsseite zu digitaler Lehre.
Neuigkeiten aus der FU rund um Gender und Diversity
Wir freuen uns sehr, dass die FU am Diversity-Audit des Stifterverbands teilnimmt! Sie können sich hier über den Prozess informieren und auch eine Mailingliste zu den wichtigsten Entwicklungen abonnieren.
Außerdem wurde bereits im November die aktualisierte Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt verabschiedet. Sie ist nun auch auf Englisch verfügbar. Alle Informationen zum Thema, wie z.B. Beratungsangebote, finden Sie auf der Website NEIN heißt NEIN.
Mit gleich zwei hochaktuellen Schwerpunkten beschäftigt sich die aktuelle Ausgabe des Wissenschaftlerinnen-Rundbriefs des Teams Zentrale Frauenbeauftragte: ‚Abwehrkräfte gegen Antifeminismus‘ und ‚Geschlechtergerechtigkeit in der Corona-Krise‘.
Ein Jahr Corona – das ist auch ein guter Anlass, um Sie auf die spannenden Beiträge im #DossierCorona #TransnationalFeminisms hinzuweisen, die im Zusammenhang mit der Veranstaltungsreihe ‚Transnational Feminist Dialogues in Times of Corona Crisis‘ des Margherita-von-Brentano-Zentrums entstanden sind und im Trafo-Blog veröffentlicht wurden.
Kommen Sie gesund durch die nächsten Monate und bis zum nächsten Mal!
Melanie Bittner
Wenn Sie diesen Newsletter direkt von uns erhalten möchten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an kontakt@genderdiversitylehre.fu-berlin.de.