„Diversity Turn“ in der Forschungspolitik

Podiumsdiskussion: 17. Oktober 2023 | 14-16 Uhr – Das Exzellenzcluster SCRIPTS lädt zur Veranstaltung mit dem Thema „Diversity Turn“ ein. Diskutiert werden die Herausforderungen und Chancen, die sich daraus für die deutsche Forschungspolitik ergeben, und welche Auswirkungen Diversität auf akademische Exzellenz und Inklusion hat.

Die SCRIPTS-Projektleiterinnen Gülay Çağlar und Kathrin Zippel, beide Professorinnen an der Freien Universität, diskutieren mit Prof. Andrea D. Bührmann, Georg-August-Universität Göttingen, und Prof. Thomas Hinz, Universität Konstanz, zum „Diversity Turn“ die Fragen: Wie lässt sich Diversität in deutschen Forschungskontexten verwirklichen? Wie funktionieren Exzellenzcluster nach diesem Prinzip? Wie schaffen Exzellenzcluster ein Gleichgewicht zwischen Vielfalt, Exzellenz und Verdienst? Wie und wo können Erfahrungen aus vergleichbaren internationalen Kontexten auf dieses Format übertragen werden?

Hintergrund und Kontroverse

In der wissenschaftlichen Gemeinschaft sind die Einrichtung von Diversity-Büros und die forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversity-Standards der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) kontrovers aufgenommen worden. Die Kritik am „Diversity Turn“ konzentriert sich auf eine angeblich leistungsfeindliche Diversity-Politik, die dem Streben nach Exzellenz entgegenwirke. Befürworter*innen Wende hingegen setzen sich kritisch mit der für sie offensichtlichen Meritokratie der Universität auseinander und schlagen einen umfassenderen Begriff von Exzellenz vor.

Podium

  • Prof. Dr. Andrea D. Bührmann ist Soziologin an der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Göttingen. Sie ist Gründungsdirektorin des Göttinger Instituts für Diversitätsforschung. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Gender und Diversity Studies, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie sowie qualitative Methoden der Sozialforschung.
  • Prof. Dr. Gülay Çağlar ist Politikwissenschaftlerin am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der Freien Universität Berlin. Gülay Çağlar ist Leiterin der Forschungsstelle Gender & Diversity sowie Vorstandsmitglied des Margarita von Brentano-Zentrums. Çağlars Arbeitsschwerpunkte sind Gender Studies und feministische Theorien, Ernährungspolitik, Global Governance und politischer Widerstand.
  • Prof. Dr. Thomas Hinz ist Soziologe am Institut für Soziologie der Universität Konstanz. Thomas Hinz ist Forschungsleiter und Vorstandsmitglied des Exzellenzclusters „Politik der Ungleichheit“. Hinz‘ Forschungsschwerpunkte sind Befragungsexperimente, Methoden der empirischen Sozialforschung, Arbeitsmarktsoziologie, Organisations- und Wirtschaftssoziologie sowie soziale Ungleichheit.
  • Prof. Dr. Katrin Zippel ist Soziologin am Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften der Freien Universität Berlin. Katrin Zippel ist Einstein-Strategieprofessorin für Soziologie mit dem Schwerpunkt Gender Studies. Zippels Forschungsschwerpunkte sind Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen sowie Genderaspekte globaler Veränderungsprozesse in Wissenschaft und Bildung.

Im Überblick

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