Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Vorschlagsfrist: 31. August 2026 – Die Heinrich-Böll-Stiftung schreibt zum ersten Mal den internationalen Preis „Feminism Now!“ für feministisches Engagement aus. Gewürdigt werden damit Feminist*innen aus aller Welt, die sich für Menschenrechte, Gleichberechtigung und sexuelle Selbstbestimmung einsetzen. Die feierliche Preisverleihung findet am 5. März 2027 in Berlin statt.
„Feminism Now! Preisträger*innen gesucht“ weiterlesen
Fristverlängerung: 31. Juli 2026 – Das efas-Ökonominnen-Netzwerk der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) vergibt in diesem Jahr erneut den efas-Nachwuchsförderpreis für innovative Abschlussarbeiten. Bewerben können sich Wirtschaftswissenschaftlerinnen, die zu feministischen und genderbezogenen Schwerpunkten forschen.
„Nachwuchsförderpreis 2026 für Ökonominnen“ weiterlesen
Bewerbungsfrist bis 19. Juli 2026 – Im April 2027 beginnt der nächste Durchgang des Leadership-Programms für Professorinnen. Führung in der Wissenschaft ist das Thema der einjährigen Fortbildung, die die Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin Leadership Academy für Wissenschaftlerinnen der Berlin University Alliance anbietet.
„Leadership-Programm für Professorinnen 2027“ weiterlesen
Einladung: 9. Juli 2026 | 12:30-13:30 Uhr – Das Margherita von Brentano-Zentrum für Geschlechterforschung (MvBZ) feiert Jubiläum und lädt zu einer Veranstaltung mit dem Titel Feminist HerStory Lunch Talk: (Un)Doing the (Im)Possible. Archiving Feminist Institutional Histories mit Sabina García Peter und Heike Pantelmann ein. Die hybride Veranstaltung findet auf Deutsch statt. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
„MvBZ-Jubiläum: Feminist HerStory Lunch Talk“ weiterlesenVeranstaltung: 7. Juli 2026 | 18:00-20:00 Uhr – Das Margherita von Brentano-Zentrum (MvBZ) der Freien Universität feiert Jubiläum und lädt zu einer gemeinsamen Rückschau unter dem Titel „Der lange Sommer des Feminismus. 50 Jahre Berliner Sommeruniversitäten für Frauen“ ein. Organisiert wird diese Veranstaltung von Studierenden und Lehrenden des Seminars „Marxismus & Feminismus revisited“ des Otto-Suhr-Instituts für Politikwissenschaft.
„„Der lange Sommer des Feminismus““ weiterlesen
Antrittsvorlesung: 30. Juni 2026 | 16:30-19:00 Uhr – Der 17th DiGENet Dialogue mit Audre Lorde-Gastprofessorin Prof. Eva Cheng widmet sich den Fragen, unter welchen Bedingungen sich Studierende ihrer Universität zugehörig fühlen und wie eine inklusive und diversitätssensible Hochschullehre gestaltet werden kann. Zur Antrittsvorlesung lädt das Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) ein.
„DiGENet Dialogue „On Student Belonging““ weiterlesen
Veranstaltung: 10. Juni 2026 | 18:00–21:00 Uhr – Die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre feiert ihren 10. Geburtstag und lädt zu einer Jubiläumsveranstaltung ein. In diesem Rahmen erfolgt ein Blick zurück auf die Verankerung von diversitätssensibler Lehre an der Freien Universität und ein Blick nach vorn auf neue Herausforderungen und Themenschwerpunkte. Im Anschluss folgt ein kleiner Empfang. Um Anmeldung bis 3. Juni wird gebeten.
„Jubiläum: 10 Jahre Toolbox“ weiterlesen
Veranstaltung | 4. Juni 2026 | 16:00–18:00 Uhr – Der Arbeitsbereich Gender and Diversity am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der FU lädt zur Veranstaltung „Einblicke in die Praxis: Die Bundesstiftung Gleichstellung und der Gleichstellungs-Check“ ein. Die Referentinnen sind Regina Frey und Philine Müller von der Bundesstiftung für Gleichstellung. Um Anmeldung wird gebeten.
„Gleichstellungs-Check im Check“ weiterlesenDialog: 19. Mai entfällt | Symposium: 26. Mai 2026 | 12:30–17:30 Uhr – Unter welchen Bedingungen fühlen sich Studierende ihrer Universität zugehörig? Wie gestaltet sich eine inklusive und diversitätssensible Hochschullehre? Zur Diskussion dieser Fragen lädt das Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) der Berlin University Alliance (BUA) an die Technische Universität Berlin und an die Freie Universität ein.
„DiGENet lädt ein zu Dialog und Symposium“ weiterlesen
Informationsveranstaltung: 2. Juni 2026 | 14:00–15:30 Uhr – Via Webex erhalten potenzielle Antragsteller*innen Informationen über die Förderbedingungen des zentralen Diversity-Fonds der Freien Universität. Ziel des Fonds ist es, dezentrale, innovative Pilotprojekte in den Bereichen Vielfalt und Antidiskriminierung zu fördern. Alle Mitglieder der FU können sich bis zum 21. Juni 2026 bewerben.
„Diversity-Fonds: informieren und bewerben“ weiterlesen
