Hier bloggt das Team Zentrale Frauenbeauftragte: Aktuelles und Hintergründe
Frist für Wahlvorschläge: 8. Dezember 2023 | 12 Uhr – Im Januar 2024 können bis zu zwei weitere Stellvertreterinnen der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten gewählt werden. Weibliche Angehörige der Freien Universität aus allen Mitgliedergruppen können für das Amt kandidieren. Wie läuft der Wahlprozess ab und welche Gestaltungsmöglichkeiten bietet das Amt?
„Kandidieren für Gleichstellung“ weiterlesen
Hybride Veranstaltung: 7. Dezember 2023 | 16-18 Uhr – Wie konsistent sind die Gleichstellungsstrukturen der Freien Universität? Wie wirksam sind ihre Gleichstellungsinstrumente? Die Evaluationsergebnisse von CHE Consult werden in der hochschulöffentlichen Veranstaltung von Gleichstellungsexpertinnen diskutiert. Im Anschluss laden wir zu einem Get-together ein.
„Gleichstellung unter der Lupe“ weiterlesen
Frist zur Kandidatur: 24. November 2023 – Im Januar 2024 wird der zentrale Frauenrat neu gewählt. Aktuell läuft die Frist zur Kandidatur für das gleichstellungspolitische Gremium, in dem Studentinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Professorinnen sowie Mitarbeiterinnen in Technik, Service und Verwaltung paritätisch vertreten sind. Was hat es damit auf sich? Welche Gestaltungsmöglichkeiten bietet das Gremium?
„Kandidieren für den Frauenrat“ weiterlesen
Mitte April endete die Amtszeit der bisherigen zentralen Frauenbeauftragten, Dr. Mechthild Koreuber (li.). Dr. Corinna Tomberger (re.) hat das Amt der hauptberuflichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten am 16. April angetreten. Mit dem Amtswechsel führt die Freie Universität die neue Amtsbezeichnung gemäß novelliertem Berliner Hochschulgesetz ein; weitere Änderungen stehen an.
„Wechsel im Amt für Frauen und Gleichstellung“ weiterlesen
Seit 2. Februar ist es amtlich: Dr. Corinna Tomberger ist die zukünftige zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Freien Universität. Die derzeitige Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten blickt mit Vorfreude auf ihren Amtsantritt am 16. April, erläutert ihr Amtsverständnis und Schwerpunkte ihrer kommenden Amtsperiode:
„Viel vor im künftigen Amt“ weiterlesen
Das Team Zentrale Frauenbeauftragte stellt neue Gesichter und Ansprechpersonen vor. Wir heißen drei neue Kolleginnen im Büro in der Goßlerstrasse willkommen und verabschieden drei Projektmitarbeiterinnen aus der Toolbox Gender und Diversity in der Lehre sowie dem MINToring-Programm. Im Januar 2023 wird die zukünftige hauptberufliche Frauenbeauftragte gewählt.
„Willkommen, Abschied und Ausblick“ weiterlesen
Delegationen der University of Cape Coast, der Kenyatta University und der Freien Universität trafen sich eine Woche lang im Rahmen des internationalen Projekts EQUIP in Berlin. In verschiedenen Formaten diskutierten sie über Konzepte mit dem Ziel, Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit an ihren Hochschulen nachhaltig zu etablieren.
„Gleichstellung international voranbringen“ weiterlesen
Kostenlose Menstruationsartikel stehen seit einigen Monaten in ausgewählten Toiletten an den Fachbereichen Biologie, Chemie, Pharmazie und Physik bereit. Mit diesem Angebot entlasten studentische Initiativen und dezentrale Frauenbeauftragte Menstruierende finanziell und adressieren das Thema Periodenarmut an der Freien Universität.
„Pilotprojekte gegen Periodenarmut“ weiterlesenDas Team Zentrale Frauenbeauftragte geht in die zweite Vorstellungsrunde und begrüßt zwei weitere neue Kolleginnen. Katharina Schmidt ist seit Anfang Juli im Amt als Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten, Ansprechpartnerin u.a. für Berufungen und die dezentralen Amtskolleginnen. Merle Büter verstärkt das Team seit Mitte Juni als Referentin.
„Follow-up: Neu im Amt – neu im Team“ weiterlesen
Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen hat ihr Grundsatzpapier zu Sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen aktualisiert. Darin betont sie die Notwendigkeit einer Beschwerdestelle für Studierende, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bisher nur für Beschäftigte vorsieht.
„Sexualisierte Diskriminierung an Hochschulen“ weiterlesen
