geschlechter*gerecht – Hier bloggt das Team Zentrale Frauenbeauftragte: Aktuelles und Hintergründe

Forschungspreis für Postdoktorandinnen

– Bewerbungsfrist 30.04.2023 –

Die Humboldt-Universität zu Berlin verleiht den Caroline von Humboldt-Preis an exzellente Postdoktorandinnen aus dem In- und Ausland. Der Forschungspreis, der ausschließlich an Frauen vergeben wird, würdigt wissenschaftliche Leistungen und ermöglicht einen Forschungsaufenthalt an der HU Berlin.

Rückblick: Kinder, Corona, Karriereknick?

– Unvereinbarkeiten von Wissenschaft und Care-Arbeit in der Pandemie – Drei Jahre nach Beginn des ersten Lockdowns in Deutschland blicken wir mit den Videostatements unserer digitalen Podiumsdiskussion vom April 2021 zurück auf die erschwerten Arbeits- und Lebensbedingungen von Hochschulangehörigen mit Care-Aufgaben in der Corona-Krise.

Kein Tag zum Feiern: Equal Pay Day

66 Tag umsonst arbeiten, wer will das schon? Diese Anzahl an Tagen entspricht umgerechnet der Lohnlücke in Deutschland zwischen Frauen und Männern: 18 Prozent. Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen im Vergleich unbezahlt arbeiten, 2023 bis 7. März. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte engagieren sich auch an Hochschulen dafür, dass der Equal Pay Day Jahr um Jahr weiter nach vorne rückt.

Aktionen zum Internationalen Frauentag

– 8. März 2023 in Berlin – Der Internationale Frauentag wird weltweit mit Demonstrationen, Streiks und Gedenkveranstaltungen begangen. Die Freiheit und Sicherheit von Frauen, Lesben, Inter-, nichtbinären-, Trans- und A-gender-Personen ist noch lange nicht erreicht. Backlashes und die Folgen der multiplen Krisen bedrohen die Gleichberechtigung rund um die Welt. Einige politische, kulturelle und kämpferische Aktionen, die in Berlin stattfinden, werden im Folgenden vorgestellt.

Film läuft! „Picture a Scientist“

– Filmvorführung, 9. März | 17:30h – Anlässlich des Internationalen Frauentages lädt der Fachbereich Geowissenschaften zur Vorführung von „Picture A Scientist – Frauen der Wissenschaft“ ein. Die Dokumentation zeigt anhand von drei Biografien die Widerstände gegen Frauen in den Naturwissenschaften und deren Einsatz im Kampf um Anerkennung und für eine Welt, in der Frauen der Weg in die naturwissenschaftliche Forschung offen steht.

Viel vor im künftigen Amt

Seit 2. Februar ist es amtlich: Dr. Corinna Tomberger ist die zukünftige zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Freien Universität. Die derzeitige Stellvertreterin der zentralen Frauenbeauftragten blickt mit Vorfreude auf ihren Amtsantritt am 16. April, erläutert ihr Amtsverständnis und Schwerpunkte ihrer kommenden Amtsperiode:

Nur JA heißt JA

– Beratungsangebote und Notfallkontakte – An der Freien Universität werden Übergriffe jeglicher Art nicht geduldet (Richtlinie). Betroffene und Bystander (d.h. in diesem Kontext Personen, die sexualisierte Gewalt, Diskriminierung und Belästigung beobachten) können auf verschiedenen Wegen Hilfe und Unterstützung bekommen. Eine Übersicht der Angebote der FU und externer Anlaufstellen finden Sie auf der NEIN heißt NEIN Website, die im Folgenden vorgestellt wird.

Berlin – Hauptstadt der Wissenschaftlerinnen

– Austellungseröffnung, 17.02.23, 9:30 Uhr –

Die 2021 erarbeitete Ausstellung ist ab nächster Woche in der Freien Universität, im Hörsaalfoyer der Rostlaube, zu sehen. Zur Eröffnung sprechen die Erste Vizepräsidentin Prof. Dr. Verena Blechinger-Talcott und die Geschäftsführerin des Margherita-von-Bretano-Zentrums Dr. Heike Pantelmann.

Bewerben! Margherita-von-Brentano-Preis

– Bewerbungsfrist 31.03.2023 – In diesem Jahr vergibt die Freie Universität wieder den mit 15.000 Euro dotierten Margherita-von-Brentano-Preis für besondere Leistungen in der Geschlechterforschung oder Frauenförderung. Gruppen oder Einzelpersonen aller Statusgruppen, deren Wirken mit der Freien Universität verbunden ist, können sich bewerben oder vorgeschlagen werden.

Publikationsbremse Pandemie

– Hybride Podiumsdiskussion | 17.02.2023 | 10:15-12:00 Uhr – Inwieweit hat Care-Arbeit während der Pandemie Wissenschaftler*innen beeinträchtigt, insbesondere in ihren Publikationsaktivitäten? Was bedeutet der Gender Publication Gap für die Karrieren von Nachwuchswissenschaftlerinnen? Wir laden ein zur Diskussion über die Publikationsbremse Pandemie mit Expertinnen und Gleichstellungsakteurinnen.