Gleichstellung: Neues Logo für das Amt

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in den Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen, in der Universitätsbibliothek sowie der zentralen Universitätsverwaltung haben neue Logos, die pünktlich zum Start des Wintersemesters gelauncht werden. Unter dem Motto „Neues Logo, gleichbleibender Auftrag“ ist das Ziel der neuen Bildmarke, die Sichtbarkeit des Amtes an der FU zu erhöhen.

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Leadership-Programm für Professorinnen 2025

Anmeldefrist: 6. Oktober 2024 – Im Januar 2025 beginnt der nächste Durchgang des Leadership-Programms für Professorinnen. Führung in der Wissenschaft ist das Thema der einjährigen Fortbildung, die die Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin Leadership Academy für Wissenschaftlerinnen der Berlin University Alliance anbietet.

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„Ihr seid die Generation, die zum Mars fliegt“

Wie ist es, außerirdische Welten zu erforschen? Wie wird eine Mission finanziert? Welche Fächer sollte man in der Schule wählen? In kosmischen Interviews konnten Berliner Schülerinnen Astronominnen Fragen über ihren Beruf und ihre Forschung stellen. Das Kooperationsprojekt Cosmic Interviews wurde vom MINToring-Programm und Lecturers without borders an der FU Berlin angeboten.

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Kein Tabu: Die Ausstellung zur Menstruation

Über 1,8 Milliarden Menschen menstruieren laut UN WOMEN weltweit. Dennoch ist das Thema gesellschaftlich noch immer weithin tabuisiert. Läuft. Die Ausstellung zur Menstruation im MEK widmet sich dem aktuellen Diskurs und zeichnet die Entwicklungen der letzten Jahrzehnte nach. Perioden bestimmen auch den Hochschulalltag von Studierenden und Mitarbeiter*innen. Die bukof fordert in einer Stellungnahme, Periodenarmut und Chancengleichheit zu adressieren. 

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Kosmische Interviews mit Wissenschaftlerinnen

Veranstaltung für Schülerinnen | 11. September, 16:30-18:00h | Anmeldefrist: 8. September – Wie wäre es, außerirdische Welten zu erforschen? Wer sind die Frauen, die das tun? Schülerinnen der Klassen 10-13 haben die Möglichkeit, Astronominnen im Rahmen der Cosmic Interviews Fragen über das Weltall, ihre Forschung und das Berufsfeld zu stellen. Die Veranstaltung findet auf Englisch statt. Es gibt 20 Plätze!

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Pilotprojekt: Awareness-Team beim Sommerfest

Beim diesjährigen Sommerfest der Freien Universität gab es eine Premiere: Ein 13-köpfiges Awareness-Team war sichtbar präsent, damit sich alle Besucher*innen auf dem Campus sicherer fühlen konnten. Um dieses Angebot bereitzustellen, kooperierten der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung und das Team geschlechter*gerecht.

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Diversity-Fonds 2025: informieren und bewerben

Hybride Informationsveranstaltung | 19. September 2024 | 11-12:30 Uhr – Die Freie Universität Berlin initiiert einen zentralen Diversity-Fonds für 2025. Alle FU-Mitglieder können sich bei der Stabsstelle Diversity und
Antidiskriminierung für Mittel für dezentrale Pilotprojekte im Bereich Diversity und Antidiskriminierung bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2024.

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Soapbox Science: Forscher*innen gesucht

Call für Vorträge | Frist: 22. August 2024 – Soapbox Science und LGBTQ+ STEM laden Naturwissenschaflter*innen ein, sich als Vortragende für die gemeinsame Veranstaltung Science for All: Diverse Voices on the Box im Rahmen der Berlin Science Week am 2. November zu bewerben. Das Ziel ist es, möglichst viele diverse Stimmen aus der Wissenschaft zu gewinnen, die in Kurzvorträgen ihre Forschungsergebnisse auf Deutsch oder Englisch vorstellen.

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Diversität und Geschlecht im Journalismus

Jahrestagung | 11.13. September 2024 – Die Fachgruppen „Medien, Öffentlichkeit und Geschlecht“ und „Journalistik/ Journalismusforschung“ der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (DGPuK) laden zur gemeinsamen Jahrestagung mit dem Thema Diversität und Geschlecht im Journalismus: Intersektionale Perspektiven auf Berufsfeld und Berichterstattung in Berlin ein.

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Nachwuchsförderpreis 2024 für Ökonominnen

Ausschreibungsfrist: 31. Juli 2024 – Das efas-Ökonominnen-Netzwerk der Hochschule für Wirtschaft und Technik (HTW) vergibt in diesem Jahr erneut den efas-Nachwuchsförderpreis für innovative Abschlussarbeiten. Bewerben können sich Wirtschaftswissenschaftlerinnen, die zu feministischen und genderbezogenen Schwerpunkten forschen.

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