Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Veranstaltung: 10. Juni 2026 | 18:00–21:00 Uhr – Die Toolbox Gender und Diversity in der Lehre feiert ihren 10. Geburtstag und lädt zu einer Jubiläumsveranstaltung ein. In diesem Rahmen erfolgt ein Blick zurück auf die Verankerung von diversitätssensibler Lehre an der Freien Universität und ein Blick nach vorn auf neue Herausforderungen und Themenschwerpunkte. Im Anschluss folgt ein kleiner Empfang. Um Anmeldung bis 3. Juni wird gebeten.
„Jubiläum: 10 Jahre Toolbox“ weiterlesen
Veranstaltung | 4. Juni 2026 | 16:00–18:00 Uhr – Der Arbeitsbereich Gender and Diversity am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der FU lädt zur Veranstaltung „Einblicke in die Praxis: Die Bundesstiftung Gleichstellung und der Gleichstellungs-Check“ ein. Die Referentinnen sind Regina Frey und Philine Müller von der Bundesstiftung für Gleichstellung. Um Anmeldung wird gebeten.
„Gleichstellungs-Check im Check“ weiterlesen
Frauen in den Quantentechnologien und Prozesse ihrer Un/Sichtbarmachung stehen im Mittelpunkt des Forschungsprojekts WomenInQuantumTech von Martina Erlemann, Professorin für Wissenschafts- und Geschlechtersoziologie der Physik an der Freien Universität. Gefördert vom Forschungsministerium (BMFTR), zielt das Projekt darauf ab, Strategien für eine bessere Sichtbarkeit und Teilhabe von Wissenschaftlerinnen zu entwickeln.
„Warum Sichtbarkeit zählt“ weiterlesen
Dialog: 19. Mai entfällt | Symposium: 26. Mai 2026 | 12:30–17:30 Uhr – Unter welchen Bedingungen fühlen sich Studierende ihrer Universität zugehörig? Wie gestaltet sich eine inklusive und diversitätssensible Hochschullehre? Zur Diskussion dieser Fragen lädt das Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) der Berlin University Alliance (BUA) an die Technische Universität Berlin und an die Freie Universität ein.
„DiGENet lädt ein zu Dialog und Symposium“ weiterlesen
Informationsveranstaltung: 2. Juni 2026 | 14:00–15:30 Uhr – Via Webex erhalten potenzielle Antragsteller*innen Informationen über die Förderbedingungen des zentralen Diversity-Fonds der Freien Universität. Ziel des Fonds ist es, dezentrale, innovative Pilotprojekte in den Bereichen Vielfalt und Antidiskriminierung zu fördern. Alle Mitglieder der FU können sich bis zum 21. Juni 2026 bewerben.
„Diversity-Fonds: informieren und bewerben“ weiterlesen
Ausschreibungsfrist: 31. Mai 2026 – Für den diesjährigen Marthe-Vogt-Preis können noch bis Ende Mai Kandidatinnen vorgeschlagen werden. In Frage kommen Wissenschaftlerinnen, die in den letzten zwei Jahren eine mathematisch-naturwissenschaftliche Promotion an einer Hochschule oder einer Forschungseinrichtung in Berlin oder Brandenburg mit Prädikat abgeschlossen haben.
„Marthe-Vogt-Preis 2026“ weiterlesen
