FUTURA-Weiterbildung startet im April

Qualifikation für genderkompetentes Handeln im Beruf bietet ab April 2024 erneut das zweijährige Zertifikationsprogramm FUTURA der Freien Universität. Das Qualifikations- und Professionalisierungsprogramm richtet sich an Gleichstellungsakteur*innen an Hochschulen und im Wissenschaftsbereich, insbesondere an dezentrale und zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in gesucht | Bewerbungsfrist: 29.01.2024 – Sie interessieren sich für Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit und würden gerne in diesem Bereich arbeiten? Dann bewerben Sie sich beim Team Zentrale Frauenbeauftragte. Gesucht wird Unterstützung für das Weiterbildungsprogramm FUTURA und für die Geschäftsstelle der AG Gegen Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt.

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16. Januar: Frauen- und Gleichstellungsrat wählen

Wahl des zentralen Frauen- und Gleichstellungsrats: 16. Januar 2024 – Alle weiblichen Hochschulangehörigen sind alle zwei Jahre aufgerufen, dieses Gremium zu wählen. Was hat es damit auf sich? Warum ist es wichtig, sich an den Wahlen zu beteiligen? Können Wahlberechtigte auch wählen, ohne dafür an die FU zu kommen? Welche Fristen sind zu berücksichtigen?

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#4GenderStudies – Wissenschaftstag in Berlin

Zum Wissenschaftstag #4GenderStudies finden an der FU und an weiteren Berliner Hochschulen wieder viele Veranstaltungen statt, um die Vielfalt und Bedeutung der Geschlechterforschung aufzuzeigen. In verschiedenen Formaten wie Film, Projektbericht und Podiumsdiskussion werden interdisziplinär Fragen gestellt und diskutiert.

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Intersektionalität am Arbeitsplatz Physik

Fachkulturstudie – Inwieweit hängen Arbeitsplatzkulturen in der Wissenschaft mit sozialer Ungleichheit zusammen? In der AG Gender & Science Studies in Physics unter Leitung von Professorin Martina Erlemann erforscht Andrea Bossmann seit Juli 2022 mit C. Reuter und Lisa-Marie Rudek die Arbeitsplatzkultur am Fachbereich Physik der Freien Universität Berlin.

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