Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Am 10. Juli 2025 begrüßten die Erste Vizepräsidentin Verena Blechinger-Talcott und das Team geschlechter*gerecht die neu gewählten Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Amt und reflektierten den Stand der Gleichstellung an der Freien Universität. Über die feierliche Amtseinführung und die Verabschiedung langjähriger Kolleginnen berichtete campus.leben.
„„Treibende Kräfte und Brückenbauerinnen““ weiterlesen
In einer gemeinsamen Stellungnahme verurteilen die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (LakoF) und die Landeskonferenz der Rektor*innen und Präsident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP) die Zerstörung von Pride-Flaggen an zwei Berliner Hochschulen. Die Flagge steht für Solidarität mit queeren Communities und setzt ein Zeichen gegen jede Form der Diskriminierung.
„Pride-Flaggen an Berliner Hochschulen zerstört“ weiterlesen
Ausschreibungsfrist: 31. Mai 2025 – Für den diesjährigen Marthe-Vogt-Preis können noch bis Ende Mai Kandidatinnen vorgeschlagen werden. In Frage kommen Wissenschaftlerinnen, die in den letzten zwei Jahren eine mathematisch-naturwissenschaftliche Promotion an einer Hochschule oder einer Forschungseinrichtung in Berlin oder Brandenburg mit Prädikat abgeschlossen haben.
„Marthe-Vogt-Preis 2025“ weiterlesen
Veranstaltung | 6. Mai 2025 | 13:00–17:00 Uhr – Angela Dziedzom Akorsu hat die 2025 an der Freien Universität angesiedelte Audre Lorde-Gastprofessur inne. Sie ist Professorin der University of Cape Coast und hält im Rahmen der DiGENet Dialogues ihren Antrittsvortrag zum Thema „Gender Division of Labour, Women’s Work and the Sustainability Question: The Case of Ghana“.
„Antrittsvortrag zur Audre Lorde-Gastprofessur“ weiterlesen
Vortrag | 29. April 2025 | 18:00 – 19:00 Uhr – Die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung der Freien Universität lädt ein zum Vortrag „Rassismus an der Hochschule: Erkennen, Verstehen, Verändern“. Referentin ist die Autorin und Antirassismus-Trainerin Tupoka Ogette. Thema und Veranstaltung umrahmen die Einsetzung der Kommission für Diversity und Antidiskriminierung der FU, wie im Berliner Hochschulgesetz vorgesehen.
„Vortrag: Rassismus an der Hochschule“ weiterlesen
Die Freie Universität hatte – wie jedes Jahr – zum Girls’Day eingeladen und rund 470 Schülerinnen kamen. Am 3. April waren sie Forscherinnen für einen Tag. Das Workshopangebot zahlreicher Fachbereiche und Einrichtungen bot ihnen Einblicke in Wissenschaft und Forschung. Reporterin für einen Tag war die Schülerin Maryam Talibi. Als Teilnehmerin berichtet sie in diesem Beitrag vom Girls’Day am Fachbereich Physik.
„Girls’Day 2025: „Seid mutig, denkt groß““ weiterlesen
Seit 2020 positioniert sich die Zentraleinrichtung Hochschulsport der Freien Universität gegen jegliche Form von Diskriminierung und Gewalt und hat dies in ihrem Leitbild verankert. Davor waren präventive Strukturen und Handlungssicherheit, insbesondere im Umgang mit betroffen Personen, kaum vorhanden. Diese Lücke wurde mit der Einführung eines Präventionskonzepts geschlossen.
„Wie nah ist zu nah? Prävention im Uni-Sport“ weiterlesen
Vorschlagsfrist 31. Mai 2025 – Für den erstmals ausgeschriebenen Preis für geschlechter- und diversitätssensible AG-Leitung im Fachbereich Biologie, Chemie und Pharmazie (BCP) können alle AG-Mitglieder bis Ende Mai Hochschullehrer*innen ihres Faches nominieren. Ausgelobt wird der mit 1.000 Euro dotierte Preis von der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs BCP.
„BCP-Frauenbeauftragte schreibt Preis aus“ weiterlesenWorkshop | 20. Februar 2025 | 9 – 16 Uhr – Der Workshop „Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – Hintergründe und Handlungsräume“ ist ein Angebot für Führungskräfte und Personen mit Personal- und Ausbildungsverantwortung. Die Teilnehmer*innen erhalten eine Einführung in das Thema und werden für den Umgang mit sexualisierten Übergriffen am Arbeitsplatz geschult.
„Weiterbildungsangebot für Führungskräfte“ weiterlesen
6. Fachtag: 17.Februar 2025 | 8:30-17:00 Uhr – Für Nachwuchswissenschaftler*innen und weitere interessierte Forscher*innen bietet dieser Fachtag drei Workshops in englischer Sprache sowie Erfahrungsaustausch am Mittag und Abend an. Auf dem Programm stehen Beratung zu Karriereentwicklung, Tipps zur Kommunikation mit Vorgesetzten und KI-Kompetenz für eine geschlechter- und diversitätsgerechte MINT-Forschung.
„Gender, Diversity & Career Development“ weiterlesen
