BLOG GESCHLECHTER*GERECHT – Seite 2 – Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.

Gute Bilanz: FU im Gleichstellungsranking 2025

Das bundesweite Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten ist ein wichtiges Instrument, um gleichstellungsbezogene Entwicklungen vergleichend zu bewerten. Daher blickt unsere Gastautorin Melanie Müller, zuständig für das Gleichstellungscontrolling an der Freien Universität, mit großem Interesse auf das Abschneiden der FU im Ranking 2025.

Leadership-Programm für Professorinnen 2026

Anmeldefrist: 14. Oktober 2025 – Im Januar 2026 beginnt der nächste Durchgang des Leadership-Programms für Professorinnen. Führung in der Wissenschaft ist das Thema der einjährigen Fortbildung, die die Humboldt-Universität zu Berlin im Rahmen der Berlin Leadership Academy für Wissenschaftlerinnen der Berlin University Alliance anbietet.

„Ich kann mir ein Studium hier vorstellen“

Das MINToring-Programm der FU bietet Schülerinnen ab der 10. Klasse jährlich ein zweiwöchiges Betriebspraktikum an. Während der Sommerferien besuchen die Schülerinnen Workshops in Informatik, Physik, Mathematik und Geowissenschaften, programmieren und experimentieren zusammen mit Wissenschaftler*innen. Maryam Talibi (3. v. l.) hat das Praktikum absolviert und berichtet darüber – auf Deutsch und Englisch.

Gender, Diversity & Career Development

7. Fachtag: 29. September 2025 | 8:30-17:30 Uhr – Für Nachwuchswissenschaftler*innen und weitere interessierte Forscher*innen bietet der Fachtag Gender, Diversity & Career Development Workshops in Präsenz und online, in deutscher und englischer Sprache an. Die Themen des Tages sind Beratung zu Karriereentwicklung, Stressbewältigung und Diskriminierung sowie der verantwortungsvolle Einsatz von KI-Tools in der MINT-Forschung.

Last Call: Anne-Klein-Frauenpreis 2026

Nominierungen bis 15. September 2025 – Jährlich vergibt die Heinrich-Böll-Stiftung den mit 10.000 Euro dotierten Anne-Klein-Frauenpreis. Geehrt werden damit Frauen, die sich für die Geschlechterdemokratie und gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder der geschlechtlichen Identität einsetzen. Die feierliche Preisverleihung findet am 6. März 2026 in Berlin statt.

Ein Kodex für ein respektvolles Miteinander

Im Mai 2025 hat die Freie Universität einen Code of Conduct verabschiedet, der zentrale Werte und Verhaltensstandards formuliert. Über die Chancen und Grenzen eines solchen Kodex und den Auftrag, der daraus für die Universitätsgemeinschaft erwächst, schreibt Eileen Quandel in diesem Beitrag. Sie ist Mitarbeiterin der Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung, zuständig für Diversity-Förderung / Prävention von Diskriminierung.

Bittere Pille Antifeminismus

Was ist Antifeminismus, und was macht ihn gefährlich? Pinke Pille – Der Antifeminismus-Monitor gibt Antworten darauf. Der Podcast beschreibt Antifeminismus als ideologisches Element im Rechtsextremismus und klärt auf, welche Gefahren er für feministische Errungenschaften birgt. Wie aktuell das Thema Antifeminismus ist, dokumentiert die Meldestelle Antifeminismus: über 500 Vorfälle verzeichnet sie für das Jahr 2024.

„Treibende Kräfte und Brückenbauerinnen“

Am 10. Juli 2025 begrüßten die Erste Vizepräsidentin Verena Blechinger-Talcott und das Team geschlechter*gerecht die neu gewählten Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Amt und reflektierten den Stand der Gleichstellung an der Freien Universität. Über die feierliche Amtseinführung und die Verabschiedung langjähriger Kolleginnen berichtete campus.leben.

Pride-Flaggen an Berliner Hochschulen zerstört

In einer gemeinsamen Stellungnahme verurteilen die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (LakoF) und die Landeskonferenz der Rektor*innen und Präsident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP) die Zerstörung von Pride-Flaggen an zwei Berliner Hochschulen. Die Flagge steht für Solidarität mit queeren Communities und setzt ein Zeichen gegen jede Form der Diskriminierung.

Nachwuchsförderpreis 2025 für Ökonominnen

Ausschreibungsfrist: 31. Juli 2025 – Das efas-Ökonominnen-Netzwerk der Hochschule für Wirtschaft und Technik (HTW) vergibt in diesem Jahr erneut den efas-Nachwuchsförderpreis für innovative Abschlussarbeiten. Bewerben können sich Wirtschaftswissenschaftlerinnen, die zu feministischen und genderbezogenen Schwerpunkten forschen.