Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Kirsten Schmiester, hauptberuflich in der Abteilung Internationales tätig, ist seit 2022 nebenberufliche Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Zentralen Universitätsverwaltung. Das bevorstehende Ende ihrer Amtszeit nimmt sie zum Anlass, um auf die letzten vier Jahre zurückzublicken und Kolleginnen zu ermutigen, sich zur Wahl zu stellen und sich damit für Gleichstellung an der Freien Universität stark zu machen.
„Zeit, den Staffelstab weiterzugeben“ weiterlesen
Nora Tuchelt, stellvertretende zentrale Frauen- und Gleichstellungbeauftragte seit April 2024, verlässt – mit dem ersten juristischen Staatsexamen in der Tasche – das Team geschlechter*gerecht. In diesem Beitrag blickt sie zurück auf Erfolge und Herausforderungen ihrer Amtszeit. Ihr Blick nach vorn richtet sich auf Studentinnen, die sie ermuntern möchte, sich für Gleichstellung an der Freien Universität zu engagieren.
„Als Studentin aktiv für Gleichstellung“ weiterlesen
Was hat sich in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten für Frauen in der Wissenschaft geändert und was muss sich noch ändern? Anlässlich des International Day of Women and Girls in Science beantworten Prof. Dr. Petra Knaus, Vizepräsidentin für Forschung, Prof. Dr. Judith Meinschaefer, Professorin in der Romanistik, sowie Dr. Corinna Tomberger, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der FU, diese Fragen in campus.leben.
„Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft“ weiterlesen
In einer gemeinsamen Stellungnahme verurteilen die Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (LakoF) und die Landeskonferenz der Rektor*innen und Präsident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP) die Zerstörung von Pride-Flaggen an zwei Berliner Hochschulen. Die Flagge steht für Solidarität mit queeren Communities und setzt ein Zeichen gegen jede Form der Diskriminierung.
„Pride-Flaggen an Berliner Hochschulen zerstört“ weiterlesen
Seit 2020 positioniert sich die Zentraleinrichtung Hochschulsport der Freien Universität gegen jegliche Form von Diskriminierung und Gewalt und hat dies in ihrem Leitbild verankert. Davor waren präventive Strukturen und Handlungssicherheit, insbesondere im Umgang mit betroffen Personen, kaum vorhanden. Diese Lücke wurde mit der Einführung eines Präventionskonzepts geschlossen.
„Wie nah ist zu nah? Prävention im Uni-Sport“ weiterlesen
„Angriffen auf die Freiheit von Forschung und Lehre entschlossen entgegentreten“ – dieser Erklärung der Fachgesellschaft (FG) Geschlechterstudien gegen populistische Anfeindungen hat sich die Landeskonferenz der Rektor*innen und Präsident*innen der Berliner Hochschulen (LKRP) angeschlossen.
„Stimmen für die #Wissenschaftsfreiheit“ weiterlesenDas Beratungsangebot bei sexualisierten Übergriffen an der Freien Universität soll und muss vertraulich und niedrigschwellig sein. So steht es auf den Wunschzetteln von Studierenden und Beschäftigten, die das Team geschlechter*gerecht seit November 2024 in einer Wunschbox sammelt, um zu erfahren, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Betroffene Beratung in Anspruch nehmen.
„„Ich wünsche mir Vertraulichkeit““ weiterlesen
Wie ist es, außerirdische Welten zu erforschen? Wie wird eine Mission finanziert? Welche Fächer sollte man in der Schule wählen? In kosmischen Interviews konnten Berliner Schülerinnen Astronominnen Fragen über ihren Beruf und ihre Forschung stellen. Das Kooperationsprojekt Cosmic Interviews wurde vom MINToring-Programm und Lecturers without borders an der FU Berlin angeboten.
„„Ihr seid die Generation, die zum Mars fliegt““ weiterlesen
Über 1,8 Milliarden Menschen menstruieren laut UN WOMEN weltweit. Dennoch ist das Thema gesellschaftlich noch immer weithin tabuisiert. Läuft. Die Ausstellung zur Menstruation im MEK widmet sich dem aktuellen Diskurs und zeichnet die Entwicklungen der letzten Jahrzehnte nach. Perioden bestimmen auch den Hochschulalltag von Studierenden und Mitarbeiter*innen. Die bukof fordert in einer Stellungnahme, Periodenarmut und Chancengleichheit zu adressieren.
„Kein Tabu: Die Ausstellung zur Menstruation“ weiterlesen
Beim diesjährigen Sommerfest der Freien Universität gab es eine Premiere: Ein 13-köpfiges Awareness-Team war sichtbar präsent, damit sich alle Besucher*innen auf dem Campus sicherer fühlen konnten. Um dieses Angebot bereitzustellen, kooperierten der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung und das Team geschlechter*gerecht.
„Pilotprojekt: Awareness-Team beim Sommerfest“ weiterlesen
