Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Kundgebung | 19. Dezember 2024, 8:30 Uhr – Rund 107 Millionen Euro weniger für die Berliner Hochschulen: Die geplanten Kürzungen werden auch gravierende Auswirkungen auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung haben. Die LakoF Berlin teilt den Protestaufruf #SaveBrainCity, den ein breites Bündnis von Hochschulen, Wissenschaftseinrichtungen und Gewerkschaften initiiert hat.
„Auf die Straße für die Berliner Wissenschaft“ weiterlesen
Beim diesjährigen Sommerfest der Freien Universität gab es eine Premiere: Ein 13-köpfiges Awareness-Team war sichtbar präsent, damit sich alle Besucher*innen auf dem Campus sicherer fühlen konnten. Um dieses Angebot bereitzustellen, kooperierten der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, die Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung und das Team geschlechter*gerecht.
„Pilotprojekt: Awareness-Team beim Sommerfest“ weiterlesen
Hybride Informationsveranstaltung | 19. September 2024 | 11-12:30 Uhr – Die Freie Universität Berlin initiiert einen zentralen Diversity-Fonds für 2025. Alle FU-Mitglieder können sich bei der Stabsstelle Diversity und
Antidiskriminierung für Mittel für dezentrale Pilotprojekte im Bereich Diversity und Antidiskriminierung bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2024.
Call für Vorträge | Frist: 22. August 2024 – Soapbox Science und LGBTQ+ STEM laden Naturwissenschaflter*innen ein, sich als Vortragende für die gemeinsame Veranstaltung Science for All: Diverse Voices on the Box im Rahmen der Berlin Science Week am 2. November zu bewerben. Das Ziel ist es, möglichst viele diverse Stimmen aus der Wissenschaft zu gewinnen, die in Kurzvorträgen ihre Forschungsergebnisse auf Deutsch oder Englisch vorstellen.
„Soapbox Science: Forscher*innen gesucht“ weiterlesen
Jahrestagung | 11. – 13. September 2024 – Die Fachgruppen „Medien, Öffentlichkeit und Geschlecht“ und „Journalistik/ Journalismusforschung“ der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (DGPuK) laden zur gemeinsamen Jahrestagung mit dem Thema Diversität und Geschlecht im Journalismus: Intersektionale Perspektiven auf Berufsfeld und Berichterstattung in Berlin ein.
„Diversität und Geschlecht im Journalismus“ weiterlesen
Gleichstellung trifft Geschlechterforschung – Am 25. Juni 2024 luden das Margherita-von-Brentano-Zentrum und das Team geschlechter*gerecht zu einem Austausch zwischen Gleichstellungsakteurinnen und Geschlechterforscherinnen der Freien Universität ein. In einer Video-Nachlese blicken wir auf die sechs Inputs zu gleichstellungsrelevanten Themenfeldern aus Sicht der Gleichstellungspraxis und Geschlechterforschung zurück.
„Rückblick: OpenMic-Veranstaltung“ weiterlesen
Nominierungsfrist: 30. Juli 2024 – Das Diversity and Gender Equality Network (DiGENet) der Berlin University Alliance hat die Audre Lorde-Gastprofessur 2025 an der Freien Universität Berlin ausgeschrieben. Nominiert werden können international renommierte Wissenschaftler*innen mit Fokus auf Diversitäts- und Geschlechterforschung in den Sozialwissenschaften, bevorzugt aus dem Globalen Süden.
„Ausschreibung: Audre Lorde-Gastprofessur“ weiterlesen
Hybride Veranstaltung | 18. Juli 2024 | 13-16h – Das Diversity and Gender Equality Network unter dem Dach des Exzellenzverbunds Berlin University Alliance lädt Mitglieder und Interessierte zum 13. Netzwerktreffen ein. Auf dem Programm stehen Vorträge und Diskussionen zu Diversität und Geschlechtergerechtigkeit in den MINT-Fächern. Anmeldefrist ist der 11. Juli 2024.
„Netzwerktreffen zu Diversity & Gender in STEM“ weiterlesen
Im April wurde Katharina Schmidt erneut als Stellvertreterin der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Freien Universität gewählt. Am 1. Juli 2024 tritt die Diplom-Psychologin ihre zweite Amtszeit an. Anlass genug, ihren Werdegang als Gleichstellungsakteurin zu verfolgen, für einen Blick zurück auf ihre Erfolge – und nach vorn auf weitere Vorhaben im Team geschlechter*gerecht.
„„Die FU als fürsorgliche Arbeitgeberin““ weiterlesen
5. Fachtag: 1. Juli 2024 | 8:30-16:30 Uhr – Für Nachwuchswissenschaftler*innen und für alle Interessierten bietet dieser Fachtag drei Workshops in englischer Sprache an. Auf dem Programm stehen nach einem Get Together Beratung und Erfahrungsaustausch zu Start, Weg und Ziel einer wissenschaftlichen Karriere sowie Körpertraining zur Bewältigung von Unsicherheit und Stress.
„Diversity & Career Development“ weiterlesen
