Hier bloggt das Team geschlechter*gerecht: Aktuelles und Hintergründe.
Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt macht vor Hochschulen nicht halt, und Maßnahmen dagegen zu ergreifen, gehört zu deren Leitungsaufgaben. Die bukof-Kommission „Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen“ arbeitet seit 2003 zu diesem Thema. Die Anfänge waren schwierig, aber der Weg hat sich gelohnt und ist in den letzten Jahren geradliniger geworden.
„Sexualisierte Diskriminierung an Hochschulen“ weiterlesen
Du hast Spaß am Schreiben und keine Scheu vor Debatten zu Gendersternen? Du recherchierst und korrigierst gerne und denkst bei Girls’Day nicht an Schminktipps? Dann bist du bei uns richtig. Das Team Zentrale Frauenbeauftragte sucht ab sofort eine*n Praktikanten*in zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation.
„Schreiben, organisieren, recherchieren“ weiterlesenSexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt sind überall in der Gesellschaft zu finden. Oft wird angenommen, Hochschulen als Orte der Bildung und Wissenschaft seien frei davon. Aber trifft das zu? Hannah-Sophie Schüz, Heike Pantelmann, Tanja Wälty und Nina Lawrenz vom Margherita-von-Brentano-Zentrum sind dem in einem Beitrag zum Open Gender Journal nachgegangen.
„Sexualisierte Gewalt: kein Thema an der Uni?“ weiterlesenAuf den ersten Blick mag es manchmal schwer sein, zwischen einem Flirt und einer sexuellen Grenzverletzung zu unterscheiden. Doch es ist wichtig, ein klares Verständnis von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt ─ SBDG ─ zu entwickeln, um solchen Grenzverletzungen frühzeitig entgegenwirken zu können.
„Sexualisierte Übergriffe – wie erkennen?“ weiterlesenJährlich am 25.11. begehen Menschen weltweit den Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen. Daher erklären wir den November 2021 zum Anti-Gewalt-Monat und laden dazu ein, ein Zeichen für eine Welt frei von Gewalt gegen Frauen zu setzen – auf der Demonstration am 25. November, mit der Teilnahme an einem Empowerment-Workshop oder dem Teilen unserer Blogbeiträge.
„November 2021 ist Anti-Gewalt-Monat“ weiterlesen
Oder: Warum es in der Wissenschaft kein Später gibt. Die Corona-Krise hat die Benachteiligung von Wissenschaftler*innen mit Familienaufgaben verschärft, auch an der Freien Universität. „Natürlich betrifft Corona alle, aber glauben Sie, dass es für mich als Mutter keine besondere psychische Herausforderung ist?“
„Vereinbarkeit vertagt?“ weiterlesen
Workshop für Führungskräfte: 10.11.2021, 9-17 Uhr Die Dahlem Leadership Academy bietet erneut einen Workshop für weibliche wissenschaftliche Führungskräfte an. Er richtet sich an Professorinnen, die sich dafür interessieren, wie sie als Frau und Führungskraft im akademischen Kontext konstruktiv mit geschlechtsspezifischen Herausforderungen umgehen können.
„Professorinnen als Führungskräfte“ weiterlesen
Webinar for female researchers: 8. November 2021 Der Europäische Forschungsrat (ERC) fördert Forschende unterschiedlicher Karrierestufen mit seinen ERC Grants. Die Forschungsabteilung bietet eine Veranstaltung für Wissenschaftlerinnen, um über die renommierten EU-Förderlinien zu informieren und Impulse zur Antragstellung zu geben.
„Mehr ERC Grants für Wissenschaftlerinnen“ weiterlesen
Werden Sie als Wissenschaftler*in diffamiert, angefeindet oder sogar bedroht?
Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) hat neue Handlungsempfehlungen für Wissenschaftler*innen und ihr Umfeld bei diskriminierenden Angriffen im Hochschulkontext veröffentlicht.
„Anfeindungen abwehren“ weiterlesen
Kinderbetreuung, Homeschooling und Hausarbeit werden meist von Frauen geleistet und gesellschaftlich kaum gewürdigt. Durch pandemiebedingte Kita- und Schulschließungen haben westdeutsche Väter ihre Einstellungen zur Erwerbstätigkeit von Müttern teilweise revidiert. Führen die Pandemiemaßnahmen zu Rückschritten in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
„Geschlechterrollen rückwärts in der Pandemie“ weiterlesen
